Юрист по защите прав работников 5 юристов
Трудовые права граждан Казахстана регулируются Трудовым Кодексом РК и ...
показать полностью
Трудовые права граждан Казахстана регулируются Трудовым Кодексом РК и нормативно-правовыми актами, позволяющими реализацию интересов в рамках данного закона.
В рабочей деятельности часто возникают конфликтные ситуации, которые решить посредством переговоров не удаётся. При этом инициатором спора может выступать как работодатель так сотрудник. Эти разногласия по претензиям делятся на коллективные и индивидуальные. Все такие споры успешно разрешаются с участием юриста, который хорошо знает законодательную базу и может представлять любую из сторон.
Наиболее частые конфликты:
• невыплата заработной платы;
• недостаточный объём выплаченного вознаграждения (зарплаты, отпускных, переработок, надбавок и др.);
• требование с сотрудника выплаты материального ущерба;
• ненормированные условия труда;
• взыскания и штрафы;
• отказ в трудоустройстве;
• незаконное или необъективное по основаниям увольнение;
• неправомерный и несогласованный перевод на иную должность;
При устройстве на работу между работодателем и сотрудником заключается трудовой договор, в соответствии с которым каждая из сторон имеет свои права и несёт обязанности. Конечно, можно и самостоятельно пытаться защищать интересы, но при этом следует знать, куда именно обращаться, какие документы для этого собрать и в какой срок уложиться. Спорные вопросы разбирают в трудовых инспекциях, комиссиях, в прокуратуре и суде. В соответствии со своими полномочиями юрист по трудовым вопросам может представлять интересы клиента в любой из этих инстанций. Штатные юристы компаний, как правило, представляют интересы только работодателя.
Как работают юристы по трудовым спорам
Юрист с такой специализацией поможет уладить практически любые ситуации между работодателем и работником.
Представляя интересы последнего, специалист поможет:
1. проконсультировать своего клиента по существу вопроса, определить правомерность и подсказать нормы действующего законодательства, применяемые в данном случае. Уже после первой консультации, «подкованный» знаниями гражданин может решить проблемы с руководителем, не привлекая сторонние организации.
2. правильно, в соответствии с законодательством составить трудовой договор, написать объяснение или иной документ;
3. оформить запросы и ходатайства на истребование сведений и материалов (в том числе внутренних), относящихся к спору и подлежащих рассмотрению в качестве доказательств;
4. проанализировать полученную документацию на предмет нарушений в оформлении того или иного действия работодателя, послужившего разногласием;
5. отправить претензию руководителю или жалобу в трудовую инспекцию на нарушение договора;
6. принять меры к восстановлению незаконно уволенного гражданина на работе, в том числе в судебном порядке;
7. взыскать компенсацию с работодателя, полагающуюся заработную плату или иную материальную выплату (в том числе при получении сотрудником вреда здоровью при исполнении обязанностей);
8. представлять интересы клиента в суде, оспорить порядок и указанную причину увольнения;
Защита труда гарантирована Конституцией, а её способы содержатся в трудовом законодательстве. Каждый гражданин, права которого были нарушены при исполнении рабочих обязанностей, вправе обратиться за помощью для их восстановления.
Трудовые споры чаще всего не происходят внезапно, и уже при предпосылках лучше заблаговременно заручиться юридической помощью. С участием специалиста конфликт может быть «погашен» ещё не приняв серьёзного оборота.
...
Свернуть
Адвокат, Мангыстау обылсы бойынша кылмыстык істер.
За 20 лет выиграл большое количество дел по разным категориям споров. Знаю в совершенстве уголовное, административное и гражданское право, а так же методы работы правоохранительных органов. Чем раньше вы позвоните мне, чем быстрее и дешевле я смогу уладить вашу проблему.
Мой опыт работы более 10 лет. Основная задача - решить Вашу проблему в правовом поле, без волокиты и лишней головной боли для Вас. Я нацелена на результат, используя индивидуальный подход к каждому клиенту.
Здравствуйте, меня зовут Лидия, я дипломированный юрист. Профессионально занимаюсь юридической и судебной практикой более 13 лет. Веду дела в любых судах города и области. -- Имею квалификацию в различных областях права и предоставляю полный спектр услуг для физических л... далее
Добрый день! Моё образование: ведущие ВУЗы страны (специалитет и аспирантура) в общей сложности 9 лет; опыт: работа в лучших консалтинговых компания Мангистауской области, опыт работы - более 10 лет. Мои практические навыки: разрешение дел в арбитражном суде и суде общей ю... далее
Юристы и адвокаты других городов
Юристы Актау - последние отзывы
Выбор юриста, адвоката или медиатора по специализации права
- Гражданство (5)
- Миграционное (5)
- Социальное обеспечение (5)
- Гарантии, льготы, компенсации (5)
- Пенсии, пособия (5)
- Военное (5)
- Защита прав призывников (5)
- Предпринимательское (5)
- Тендеры и закупки (5)
- Интеллектуальная собственность (5)
- Интернет и (5)
- Авторское (5)
- Товарные знаки, патенты (5)
- Программы ЭВМ и базы данных (5)
- Недвижимость (5)
- Приватизация (5)
- Долевое участие в строительстве (5)
- Ипотека (5)
- Земельное (5)
- ЖКХ (5)
- Жилищное (5)
- Трудовое (5)
- Защита прав работников (5)
- Защита прав работодателя (5)
- Уголовное и процесс (5)
- Наркотики (5)
- Автоюрист (5)
- Лишение водительских прав (5)
- ДТП, ДПП, ПДД (5)
- Семейное и наследственное (5)
- Расторжение брака (5)
- Права детей (5)
- Развод и раздел имущества (5)
- Алименты (5)
- Наследство (5)
- Усыновление, опека и попечительство (5)
- Корпоративное (5)
- Банкротство (5)
- Регистрация юридических лиц (5)
- Гражданское (5)
- Право собственности (5)
- Взыскание задолженности (5)
- Кредитование (5)
- Договорное (5)
- Страховое (5)
- ОСАГО, Каско (5)
- Хищения (5)
- Таможенное (5)
- Административное (5)
- Лицензирование (5)
- Арбитраж (5)
- Защита прав потребителей (5)
- Исполнительное производство (5)
- Конституционное (5)
- Международное (5)
- Налоговое (5)
- Банковское (5)
- Получение образования (5)
- Медицинское (5)
- Бухгалтерский учет (5)