Регистрация
Поиск юриста по ФИО

Юрист по защите прав работников 5 юристов

Трудовые права граждан Казахстана регулируются Трудовым Кодексом РК и ... показать полностью Трудовые права граждан Казахстана регулируются Трудовым Кодексом РК и нормативно-правовыми актами, позволяющими реализацию интересов в рамках данного закона.

В рабочей деятельности часто возникают конфликтные ситуации, которые решить посредством переговоров не удаётся. При этом инициатором спора может выступать как работодатель так сотрудник. Эти разногласия по претензиям делятся на коллективные и индивидуальные. Все такие споры успешно разрешаются с участием юриста, который хорошо знает законодательную базу и может представлять любую из сторон.

Наиболее частые конфликты:
• невыплата заработной платы;
• недостаточный объём выплаченного вознаграждения (зарплаты, отпускных, переработок, надбавок и др.);
• требование с сотрудника выплаты материального ущерба;
• ненормированные условия труда;
• взыскания и штрафы;
• отказ в трудоустройстве;
• незаконное или необъективное по основаниям увольнение;
• неправомерный и несогласованный перевод на иную должность;

При устройстве на работу между работодателем и сотрудником заключается трудовой договор, в соответствии с которым каждая из сторон имеет свои права и несёт обязанности. Конечно, можно и самостоятельно пытаться защищать интересы, но при этом следует знать, куда именно обращаться, какие документы для этого собрать и в какой срок уложиться. Спорные вопросы разбирают в трудовых инспекциях, комиссиях, в прокуратуре и суде. В соответствии со своими полномочиями юрист по трудовым вопросам может представлять интересы клиента в любой из этих инстанций. Штатные юристы компаний, как правило, представляют интересы только работодателя.

Как работают юристы по трудовым спорам
Юрист с такой специализацией поможет уладить практически любые ситуации между работодателем и работником.
Представляя интересы последнего, специалист поможет:
1. проконсультировать своего клиента по существу вопроса, определить правомерность и подсказать нормы действующего законодательства, применяемые в данном случае. Уже после первой консультации, «подкованный» знаниями гражданин может решить проблемы с руководителем, не привлекая сторонние организации.
2. правильно, в соответствии с законодательством составить трудовой договор, написать объяснение или иной документ;
3. оформить запросы и ходатайства на истребование сведений и материалов (в том числе внутренних), относящихся к спору и подлежащих рассмотрению в качестве доказательств;
4. проанализировать полученную документацию на предмет нарушений в оформлении того или иного действия работодателя, послужившего разногласием;
5. отправить претензию руководителю или жалобу в трудовую инспекцию на нарушение договора;
6. принять меры к восстановлению незаконно уволенного гражданина на работе, в том числе в судебном порядке;
7. взыскать компенсацию с работодателя, полагающуюся заработную плату или иную материальную выплату (в том числе при получении сотрудником вреда здоровью при исполнении обязанностей);
8. представлять интересы клиента в суде, оспорить порядок и указанную причину увольнения;

Защита труда гарантирована Конституцией, а её способы содержатся в трудовом законодательстве. Каждый гражданин, права которого были нарушены при исполнении рабочих обязанностей, вправе обратиться за помощью для их восстановления.
Трудовые споры чаще всего не происходят внезапно, и уже при предпосылках лучше заблаговременно заручиться юридической помощью. С участием специалиста конфликт может быть «погашен» ещё не приняв серьёзного оборота. ... Свернуть

юрист, адвокат
Пишите на whatsapp или позвоните
г. Актау, 27 мкр

Адвокат, Мангыстау обылсы бойынша кылмыстык істер.

Стаж: 27 лет
юрист, адвокат
Пишите на whatsapp или позвоните
г. Актау, облысы

За 20 лет выиграл большое количество дел по разным категориям споров. Знаю в совершенстве уголовное, административное и гражданское право, а так же методы работы правоохранительных органов. Чем раньше вы позвоните мне, чем быстрее и дешевле я смогу уладить вашу проблему.

Стаж: 20 лет
юрист
Пишите на whatsapp или позвоните
г. Актау, каласы

Мой опыт работы более 10 лет. Основная задача - решить Вашу проблему в правовом поле, без волокиты и лишней головной боли для Вас. Я нацелена на результат, используя индивидуальный подход к каждому клиенту.

Стаж: 11 лет
Стоимость приёма 7 000 тг
юрист
Пишите на whatsapp или позвоните
г. Актау, Центр

Здравствуйте, меня зовут Лидия, я дипломированный юрист. Профессионально занимаюсь юридической и судебной практикой более 13 лет. Веду дела в любых судах города и области. -- Имею квалификацию в различных областях права и предоставляю полный спектр услуг для физических л... далее

Стаж: 13 лет
юрист
Пишите на whatsapp или позвоните
г. Актау, город

Добрый день! Моё образование: ведущие ВУЗы страны (специалитет и аспирантура) в общей сложности 9 лет; опыт: работа в лучших консалтинговых компания Мангистауской области, опыт работы - более 10 лет. Мои практические навыки: разрешение дел в арбитражном суде и суде общей ю... далее

Стаж: 9 лет

Юристы Актау - последние отзывы

Алаяктык фактиси бойынша жугингенмын. Кайрат ага маган жаксы консультация берды
Байманов Ансаган, 20 Октября 2023
Доброго времени суток. Звонила для получения консультации и получила ответы на все свои вопросы. За это большое спасибо. Рекомендую
Кантарбай Меруерт Кабышевна, 15 Сентября 2023
Сізге көрсеткен көмегіңіз үшін үлкен рахмет. Қызметтеріңіз өркендей берсін. Істеріңізге береке, отбасыларыңызға амандық тілеймін!
Боранбай Жомарт, 11 Октября 2023
Сұрағымды бердім, оқып, танысты, қай қаладан екенімді сұрады, хотя, Мен-сұрағымның басында бірден айтсам да? Содан кейін -үнсіз кетті. Бір ауыз сөз айтуға жарамады. Ақылы бол са, айтса болады ғой, "мынандай ақша төлеңіз, сосын жауап беріледі"-деп? Мен , тек, жарытусыз шаруаның- жолын ғана сұрадым! Осындай адамдар-кері әсер қалдырады...
Ихсанова Алма, 10 Ноября 2023
Болатхан Алишер, 3 Октября 2023

Выбор юриста, адвоката или медиатора по специализации права

WhatsApp