Регистрация
Поиск юриста по ФИО

Юрист по защите прав работников 3 юриста

Трудовые права граждан Казахстана регулируются Трудовым Кодексом РК и ... показать полностью Трудовые права граждан Казахстана регулируются Трудовым Кодексом РК и нормативно-правовыми актами, позволяющими реализацию интересов в рамках данного закона.

В рабочей деятельности часто возникают конфликтные ситуации, которые решить посредством переговоров не удаётся. При этом инициатором спора может выступать как работодатель так сотрудник. Эти разногласия по претензиям делятся на коллективные и индивидуальные. Все такие споры успешно разрешаются с участием юриста, который хорошо знает законодательную базу и может представлять любую из сторон.

Наиболее частые конфликты:
• невыплата заработной платы;
• недостаточный объём выплаченного вознаграждения (зарплаты, отпускных, переработок, надбавок и др.);
• требование с сотрудника выплаты материального ущерба;
• ненормированные условия труда;
• взыскания и штрафы;
• отказ в трудоустройстве;
• незаконное или необъективное по основаниям увольнение;
• неправомерный и несогласованный перевод на иную должность;

При устройстве на работу между работодателем и сотрудником заключается трудовой договор, в соответствии с которым каждая из сторон имеет свои права и несёт обязанности. Конечно, можно и самостоятельно пытаться защищать интересы, но при этом следует знать, куда именно обращаться, какие документы для этого собрать и в какой срок уложиться. Спорные вопросы разбирают в трудовых инспекциях, комиссиях, в прокуратуре и суде. В соответствии со своими полномочиями юрист по трудовым вопросам может представлять интересы клиента в любой из этих инстанций. Штатные юристы компаний, как правило, представляют интересы только работодателя.

Как работают юристы по трудовым спорам
Юрист с такой специализацией поможет уладить практически любые ситуации между работодателем и работником.
Представляя интересы последнего, специалист поможет:
1. проконсультировать своего клиента по существу вопроса, определить правомерность и подсказать нормы действующего законодательства, применяемые в данном случае. Уже после первой консультации, «подкованный» знаниями гражданин может решить проблемы с руководителем, не привлекая сторонние организации.
2. правильно, в соответствии с законодательством составить трудовой договор, написать объяснение или иной документ;
3. оформить запросы и ходатайства на истребование сведений и материалов (в том числе внутренних), относящихся к спору и подлежащих рассмотрению в качестве доказательств;
4. проанализировать полученную документацию на предмет нарушений в оформлении того или иного действия работодателя, послужившего разногласием;
5. отправить претензию руководителю или жалобу в трудовую инспекцию на нарушение договора;
6. принять меры к восстановлению незаконно уволенного гражданина на работе, в том числе в судебном порядке;
7. взыскать компенсацию с работодателя, полагающуюся заработную плату или иную материальную выплату (в том числе при получении сотрудником вреда здоровью при исполнении обязанностей);
8. представлять интересы клиента в суде, оспорить порядок и указанную причину увольнения;

Защита труда гарантирована Конституцией, а её способы содержатся в трудовом законодательстве. Каждый гражданин, права которого были нарушены при исполнении рабочих обязанностей, вправе обратиться за помощью для их восстановления.
Трудовые споры чаще всего не происходят внезапно, и уже при предпосылках лучше заблаговременно заручиться юридической помощью. С участием специалиста конфликт может быть «погашен» ещё не приняв серьёзного оборота. ... Свернуть

юрист, адвокат
Консультация 2 000 тенге
г. Караганда, Бухар-Жырау 57/1 бизнес-центр "Pazl", офис 905

Адвокат, член Карагандинской областной коллегии адвокатов. Представление интересов в судах, государственных органах и организациях, а также перед частными физическими и юридическими лицами. Консультирую и полностью сопровождаю поручения клиента по деловым и судебным вопросам.... далее

Стаж: 9 лет
юрист
Консультация 2 000 тенге
г. Караганда, онлайн консультация и на выезд

Адвокат Дроворуб Людмила Ивановна.Успешное решение Ваших проблем! Член Карагандинской областной коллегии адвокатов,осуществляет адвокатскую деятельность индивидуально. Член международного клуба "Найди адвоката", член профессионального сообщества юристов и адвокатов "Прав... далее

Стаж: 36 лет
юрист, адвокат, медиатор
Консультация 2 000 тенге
г. Караганда, Мира 16, офис: 106

Специалисты нашей компании имеют большой опыт по гражданским, экономическим, корпоративным спорам (17 лет), по уголовным делам (7 лет). Обеспечат Вам квалифицированную защиту и широкий правовой анализ, в отношении любой интересующей Вас ситуации, в правовой сфере. Гарантир... далее

Стаж: 20 лет

Юристы Караганды - последние отзывы

Спасибо опытному адвокату, спасибо, что оставались с нами до последнего и добились победы, всего вам наилучшего и удачи вам во всем.
Дархан Курмышев, 28 Сентября 2021
Супер юрист. Спасибо, что не допускаете беззаконие и спасибо за вашу принципиальность. Человек который будет биться допоследнего. А разбирательство было долгим, я уже сам не верил в победу, спасибо что вы есть.
Ахметов Вадим, 27 Ноября 2021
Рахмет Вам! Обращайтесь к адвокату Дюсембину Данияру Серикболовичу расскажет вам все как есть и чего ждать и нужно делать, а не будет гарантировать того чего не будет. Удачи
Марданов Рустем, 18 Августа 2021
Спасибо большое Вам за помощь. Всем рекомендую грамотный адвокат и человек. Всё просчитывает наперёд. Примите от меня благодарность. Спасибо
Александр Леонтьев, 8 Ноября 2021
Выражаю вам благодарность и уважение. Обращайтесь к данному юристу по любому вопросу доведёт дело до высший органов. В моем случае Данияр Серикболович знает лучше самих министерств их работу и обязанности, все по полкам разложили и вопрос решили. Спасибо.
Мукашев Карим, 5 Ноября 2021

Выбор юриста, адвоката или медиатора по специализации права

WhatsApp