Юрист по защите прав работников 7 юристов
Трудовые права граждан Казахстана регулируются Трудовым Кодексом РК и ...
показать полностью
Трудовые права граждан Казахстана регулируются Трудовым Кодексом РК и нормативно-правовыми актами, позволяющими реализацию интересов в рамках данного закона.
В рабочей деятельности часто возникают конфликтные ситуации, которые решить посредством переговоров не удаётся. При этом инициатором спора может выступать как работодатель так сотрудник. Эти разногласия по претензиям делятся на коллективные и индивидуальные. Все такие споры успешно разрешаются с участием юриста, который хорошо знает законодательную базу и может представлять любую из сторон.
Наиболее частые конфликты:
• невыплата заработной платы;
• недостаточный объём выплаченного вознаграждения (зарплаты, отпускных, переработок, надбавок и др.);
• требование с сотрудника выплаты материального ущерба;
• ненормированные условия труда;
• взыскания и штрафы;
• отказ в трудоустройстве;
• незаконное или необъективное по основаниям увольнение;
• неправомерный и несогласованный перевод на иную должность;
При устройстве на работу между работодателем и сотрудником заключается трудовой договор, в соответствии с которым каждая из сторон имеет свои права и несёт обязанности. Конечно, можно и самостоятельно пытаться защищать интересы, но при этом следует знать, куда именно обращаться, какие документы для этого собрать и в какой срок уложиться. Спорные вопросы разбирают в трудовых инспекциях, комиссиях, в прокуратуре и суде. В соответствии со своими полномочиями юрист по трудовым вопросам может представлять интересы клиента в любой из этих инстанций. Штатные юристы компаний, как правило, представляют интересы только работодателя.
Как работают юристы по трудовым спорам
Юрист с такой специализацией поможет уладить практически любые ситуации между работодателем и работником.
Представляя интересы последнего, специалист поможет:
1. проконсультировать своего клиента по существу вопроса, определить правомерность и подсказать нормы действующего законодательства, применяемые в данном случае. Уже после первой консультации, «подкованный» знаниями гражданин может решить проблемы с руководителем, не привлекая сторонние организации.
2. правильно, в соответствии с законодательством составить трудовой договор, написать объяснение или иной документ;
3. оформить запросы и ходатайства на истребование сведений и материалов (в том числе внутренних), относящихся к спору и подлежащих рассмотрению в качестве доказательств;
4. проанализировать полученную документацию на предмет нарушений в оформлении того или иного действия работодателя, послужившего разногласием;
5. отправить претензию руководителю или жалобу в трудовую инспекцию на нарушение договора;
6. принять меры к восстановлению незаконно уволенного гражданина на работе, в том числе в судебном порядке;
7. взыскать компенсацию с работодателя, полагающуюся заработную плату или иную материальную выплату (в том числе при получении сотрудником вреда здоровью при исполнении обязанностей);
8. представлять интересы клиента в суде, оспорить порядок и указанную причину увольнения;
Защита труда гарантирована Конституцией, а её способы содержатся в трудовом законодательстве. Каждый гражданин, права которого были нарушены при исполнении рабочих обязанностей, вправе обратиться за помощью для их восстановления.
Трудовые споры чаще всего не происходят внезапно, и уже при предпосылках лучше заблаговременно заручиться юридической помощью. С участием специалиста конфликт может быть «погашен» ещё не приняв серьёзного оборота.
...
Свернуть
Виды услуг для физических лиц: ☝️Составление любых юридических документов; ☝️Представительство в судах и любых государственных органах ☝️Наследственные споры; ☝️Жилищные споры; ☝️Земельное право; ☝️Взыскание задолженности;взыскание проблемных алиментов ☝️Трудовые споры;... далее
Защита и представительство в суде по гражданским, уголовным и административным делам; - защита и представительство в органах уголовного преследования по уголовным и административным делам, в том числе: - по коррупционным и должностным правонарушениям; - дорожно-транспортным пр... далее
Юрист Палаты юридических консультантов Костанайской области "Заңгер". Опыт работы в гражданском праве более 17 лет.
Решение гражданских споров, признание сделки недействительной. Взыскание денежных сумм на основании договоров. Развод, раздел имущества и взыскание алиментов. Урегулирование гражданских споров в порядке медиации.
Костанайской облколлегия адвокатов Адвокат 1996 - 2019 Юр.помощь физ и Юр.лицам по всем категориям дел
Работаю, с августа 2019 года, после выхода на пенсию с правоохранительных органов. Уголовное и гражданское законодательство.
Опыт работы 10 лет. Полное сопровождение споров, претензионно-исковая работа, представление суде первой инстанции, апелляционной, Верховный суд.
Юристы и адвокаты других городов
Юристы Костаная - последние отзывы
Выбор юриста, адвоката или медиатора по специализации права
- Гражданство (6)
- Миграционное (6)
- Социальное обеспечение (7)
- Гарантии, льготы, компенсации (6)
- Пенсии, пособия (6)
- Военное (6)
- Защита прав призывников (6)
- Предпринимательское (7)
- Тендеры и закупки (6)
- Интеллектуальная собственность (7)
- Интернет и (7)
- Авторское (7)
- Товарные знаки, патенты (7)
- Программы ЭВМ и базы данных (6)
- Недвижимость (7)
- Приватизация (7)
- Долевое участие в строительстве (7)
- Ипотека (7)
- Земельное (10)
- ЖКХ (9)
- Жилищное (7)
- Трудовое (12)
- Защита прав работников (7)
- Защита прав работодателя (7)
- Уголовное и процесс (14)
- Наркотики (7)
- Автоюрист (8)
- Лишение водительских прав (6)
- ДТП, ДПП, ПДД (6)
- Семейное и наследственное (16)
- Расторжение брака (7)
- Права детей (7)
- Развод и раздел имущества (13)
- Алименты (7)
- Наследство (7)
- Усыновление, опека и попечительство (7)
- Корпоративное (11)
- Банкротство (7)
- Регистрация юридических лиц (7)
- Гражданское (21)
- Право собственности (16)
- Взыскание задолженности (7)
- Кредитование (7)
- Договорное (8)
- Страховое (9)
- ОСАГО, Каско (6)
- Хищения (7)
- Таможенное (6)
- Административное (13)
- Лицензирование (6)
- Арбитраж (6)
- Защита прав потребителей (6)
- Исполнительное производство (7)
- Конституционное (6)
- Международное (7)
- Налоговое (8)
- Банковское (8)
- Получение образования (6)
- Медицинское (6)
- Бухгалтерский учет (6)