Регистрация
Поиск юриста по ФИО

Юрист по защите прав работников 3 юриста

Трудовые права граждан Казахстана регулируются Трудовым Кодексом РК и ... показать полностью Трудовые права граждан Казахстана регулируются Трудовым Кодексом РК и нормативно-правовыми актами, позволяющими реализацию интересов в рамках данного закона.

В рабочей деятельности часто возникают конфликтные ситуации, которые решить посредством переговоров не удаётся. При этом инициатором спора может выступать как работодатель так сотрудник. Эти разногласия по претензиям делятся на коллективные и индивидуальные. Все такие споры успешно разрешаются с участием юриста, который хорошо знает законодательную базу и может представлять любую из сторон.

Наиболее частые конфликты:
• невыплата заработной платы;
• недостаточный объём выплаченного вознаграждения (зарплаты, отпускных, переработок, надбавок и др.);
• требование с сотрудника выплаты материального ущерба;
• ненормированные условия труда;
• взыскания и штрафы;
• отказ в трудоустройстве;
• незаконное или необъективное по основаниям увольнение;
• неправомерный и несогласованный перевод на иную должность;

При устройстве на работу между работодателем и сотрудником заключается трудовой договор, в соответствии с которым каждая из сторон имеет свои права и несёт обязанности. Конечно, можно и самостоятельно пытаться защищать интересы, но при этом следует знать, куда именно обращаться, какие документы для этого собрать и в какой срок уложиться. Спорные вопросы разбирают в трудовых инспекциях, комиссиях, в прокуратуре и суде. В соответствии со своими полномочиями юрист по трудовым вопросам может представлять интересы клиента в любой из этих инстанций. Штатные юристы компаний, как правило, представляют интересы только работодателя.

Как работают юристы по трудовым спорам
Юрист с такой специализацией поможет уладить практически любые ситуации между работодателем и работником.
Представляя интересы последнего, специалист поможет:
1. проконсультировать своего клиента по существу вопроса, определить правомерность и подсказать нормы действующего законодательства, применяемые в данном случае. Уже после первой консультации, «подкованный» знаниями гражданин может решить проблемы с руководителем, не привлекая сторонние организации.
2. правильно, в соответствии с законодательством составить трудовой договор, написать объяснение или иной документ;
3. оформить запросы и ходатайства на истребование сведений и материалов (в том числе внутренних), относящихся к спору и подлежащих рассмотрению в качестве доказательств;
4. проанализировать полученную документацию на предмет нарушений в оформлении того или иного действия работодателя, послужившего разногласием;
5. отправить претензию руководителю или жалобу в трудовую инспекцию на нарушение договора;
6. принять меры к восстановлению незаконно уволенного гражданина на работе, в том числе в судебном порядке;
7. взыскать компенсацию с работодателя, полагающуюся заработную плату или иную материальную выплату (в том числе при получении сотрудником вреда здоровью при исполнении обязанностей);
8. представлять интересы клиента в суде, оспорить порядок и указанную причину увольнения;

Защита труда гарантирована Конституцией, а её способы содержатся в трудовом законодательстве. Каждый гражданин, права которого были нарушены при исполнении рабочих обязанностей, вправе обратиться за помощью для их восстановления.
Трудовые споры чаще всего не происходят внезапно, и уже при предпосылках лучше заблаговременно заручиться юридической помощью. С участием специалиста конфликт может быть «погашен» ещё не приняв серьёзного оборота. ... Свернуть

юрист
Цены уточняйте в Whatsapp
г. Петропавловск, онлайн консультация и на выезд

Виды услуг для физических лиц: ☝️Составление любых юридических документов; ☝️Представительство в судах и любых государственных органах ☝️Наследственные споры; ☝️Жилищные споры; ☝️Земельное право; ☝️Взыскание задолженности;взыскание проблемных алиментов ☝️Трудовые споры;... далее

Стаж: 11 лет
юрист
Цены уточняйте в Whatsapp
г. Петропавловск, онлайн консультация и на выезд

Юрист по гражданским делам: - семейные, наследственные, трудовые, договорные споры, - взыскание алиментов, долга, ущерба, - установление отцовства, - подготовка и анализ договоров, - подготовка заявлений, жалоб, претензий, - подача исковых заявлений в суд, - предста... далее

Стаж: 12 лет
юрист, медиатор
Цены уточняйте в Whatsapp
г. Петропавловск, Володарского 126, офис Zanger-Mediator

Юридическая фирма, Юридический консультант, профессиональный медиатор.

Стаж: 8 лет

Юристы Петропавловска - последние отзывы

Добрый день. Обратилась к юристу за помощью онлайн, проживаю в другом городе, в моем никто не мог ответить мне на мои вопросы и разобраться с наследсвом, она же онлайн дала консультацию и всю информацию для меня, благодарна ей, всем теперь советую и рекомендую Жулдуз Елеманову
Елена, 30 Октября 2021
Очень благодарен за помощь в решении проблем с недобросовестными соседями. Ответила очень быстро и оперативно выполнила свою работу.
Ерматов, 30 Марта 2022
Я обратилась к юристу за консультацией, большое спасибо за квалифицированную помощь
Инесса, 30 Марта 2022
Спасибо большое Жулдыз Рахымтаевне, за профессиональную, качественную и главное оперативную правовую помощь, которую она оказала.
Увалиев Ермек Карисович, 30 Марта 2021
Хочется от всей души поблагодарить вас за высокое знание своего дела и профессионализм. За неоднократную юридическую помощь и поддержку оказанную вами. Профессиональных успехов вам в вашей карьерной деятельности!
Айгерим, 26 Сентября 2020

Выбор юриста, адвоката или медиатора по специализации права

WhatsApp