Юрист по защите прав работников 1 юрист
Трудовые права граждан Казахстана регулируются Трудовым Кодексом РК и ...
показать полностью
Трудовые права граждан Казахстана регулируются Трудовым Кодексом РК и нормативно-правовыми актами, позволяющими реализацию интересов в рамках данного закона.
В рабочей деятельности часто возникают конфликтные ситуации, которые решить посредством переговоров не удаётся. При этом инициатором спора может выступать как работодатель так сотрудник. Эти разногласия по претензиям делятся на коллективные и индивидуальные. Все такие споры успешно разрешаются с участием юриста, который хорошо знает законодательную базу и может представлять любую из сторон.
Наиболее частые конфликты:
• невыплата заработной платы;
• недостаточный объём выплаченного вознаграждения (зарплаты, отпускных, переработок, надбавок и др.);
• требование с сотрудника выплаты материального ущерба;
• ненормированные условия труда;
• взыскания и штрафы;
• отказ в трудоустройстве;
• незаконное или необъективное по основаниям увольнение;
• неправомерный и несогласованный перевод на иную должность;
При устройстве на работу между работодателем и сотрудником заключается трудовой договор, в соответствии с которым каждая из сторон имеет свои права и несёт обязанности. Конечно, можно и самостоятельно пытаться защищать интересы, но при этом следует знать, куда именно обращаться, какие документы для этого собрать и в какой срок уложиться. Спорные вопросы разбирают в трудовых инспекциях, комиссиях, в прокуратуре и суде. В соответствии со своими полномочиями юрист по трудовым вопросам может представлять интересы клиента в любой из этих инстанций. Штатные юристы компаний, как правило, представляют интересы только работодателя.
Как работают юристы по трудовым спорам
Юрист с такой специализацией поможет уладить практически любые ситуации между работодателем и работником.
Представляя интересы последнего, специалист поможет:
1. проконсультировать своего клиента по существу вопроса, определить правомерность и подсказать нормы действующего законодательства, применяемые в данном случае. Уже после первой консультации, «подкованный» знаниями гражданин может решить проблемы с руководителем, не привлекая сторонние организации.
2. правильно, в соответствии с законодательством составить трудовой договор, написать объяснение или иной документ;
3. оформить запросы и ходатайства на истребование сведений и материалов (в том числе внутренних), относящихся к спору и подлежащих рассмотрению в качестве доказательств;
4. проанализировать полученную документацию на предмет нарушений в оформлении того или иного действия работодателя, послужившего разногласием;
5. отправить претензию руководителю или жалобу в трудовую инспекцию на нарушение договора;
6. принять меры к восстановлению незаконно уволенного гражданина на работе, в том числе в судебном порядке;
7. взыскать компенсацию с работодателя, полагающуюся заработную плату или иную материальную выплату (в том числе при получении сотрудником вреда здоровью при исполнении обязанностей);
8. представлять интересы клиента в суде, оспорить порядок и указанную причину увольнения;
Защита труда гарантирована Конституцией, а её способы содержатся в трудовом законодательстве. Каждый гражданин, права которого были нарушены при исполнении рабочих обязанностей, вправе обратиться за помощью для их восстановления.
Трудовые споры чаще всего не происходят внезапно, и уже при предпосылках лучше заблаговременно заручиться юридической помощью. С участием специалиста конфликт может быть «погашен» ещё не приняв серьёзного оборота.
...
Свернуть
Мы – команда опытных юристов, которые готовы представлять интересы клиента в различных сферах права. В перечень оказываемых нами услуг входит: Консультирование по любым интересующим вопросам; Подготовка исковых заявлений, жалоб; Подача документов в судебные инстанции; Представ... далее
Юристы и адвокаты других городов
Юристы Петропавловска - последние отзывы
Выбор юриста, адвоката или медиатора по специализации права
- Гражданство (1)
- Миграционное (1)
- Социальное обеспечение (1)
- Гарантии, льготы, компенсации (1)
- Пенсии, пособия (1)
- Военное (1)
- Защита прав призывников (1)
- Предпринимательское (1)
- Тендеры и закупки (1)
- Интеллектуальная собственность (1)
- Интернет и (1)
- Авторское (1)
- Товарные знаки, патенты (1)
- Программы ЭВМ и базы данных (1)
- Недвижимость (1)
- Приватизация (1)
- Долевое участие в строительстве (1)
- Ипотека (1)
- Земельное (1)
- ЖКХ (1)
- Жилищное (1)
- Трудовое (1)
- Защита прав работников (1)
- Защита прав работодателя (1)
- Уголовное и процесс (1)
- Наркотики (1)
- Автоюрист (1)
- Лишение водительских прав (1)
- ДТП, ДПП, ПДД (1)
- Семейное и наследственное (1)
- Расторжение брака (1)
- Права детей (1)
- Развод и раздел имущества (1)
- Алименты (1)
- Наследство (1)
- Усыновление, опека и попечительство (1)
- Корпоративное (1)
- Банкротство (1)
- Регистрация юридических лиц (1)
- Гражданское (1)
- Право собственности (1)
- Взыскание задолженности (1)
- Кредитование (1)
- Договорное (1)
- Страховое (1)
- ОСАГО, Каско (1)
- Хищения (1)
- Таможенное (1)
- Административное (1)
- Лицензирование (1)
- Арбитраж (1)
- Защита прав потребителей (1)
- Исполнительное производство (1)
- Конституционное (1)
- Международное (1)
- Налоговое (1)
- Банковское (1)
- Получение образования (1)
- Медицинское (1)
- Бухгалтерский учет (1)