https://yur.kz/questions/kak-dejstvovat-esli-rabotodatel-zastavlyaet-rabotat-v-vyhodnye-bez-doplaty/ Поиск юристов в Казахстане Fri, 13 Dec 2024 10:39:56 +0000 hourly 1 https://yur.kz/questions/kak-dejstvovat-esli-rabotodatel-zastavlyaet-rabotat-v-vyhodnye-bez-doplaty/#comment-5679 Fri, 13 Dec 2024 10:39:56 +0000 https://yur.kz/questions/kak-dejstvovat-esli-rabotodatel-zastavlyaet-rabotat-v-vyhodnye-bez-doplaty/#comment-5679 Работа в выходные возможна только с согласия работника (кроме форс-мажора) и оплачивается в двойном размере или компенсируется отгулом. Это регламентировано Трудовым кодексом. Попросите издать приказ с указанием повышенной ставки или предоставить отгул. Если заставляют работать насильно, оформляйте жалобу в трудовую инспекцию. Собирайте доказательства (графики, табели). При подтверждении фактов незаконных требований без доплаты работодатель обязуется выплатить компенсации и может быть оштрафован.

]]>