<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Комментарии: Как уволиться по собственному желанию без отработки?	</title>
	<atom:link href="https://yur.kz/questions/kak-uvolitsya-po-sobstvennomu-zhelaniyu-bez-otrabotki/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://yur.kz/questions/kak-uvolitsya-po-sobstvennomu-zhelaniyu-bez-otrabotki/</link>
	<description>Поиск юристов в Казахстане</description>
	<lastBuildDate>Thu, 13 Feb 2025 09:26:48 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	
	<item>
		<title>
		Автор: Ответ на вопрос		</title>
		<link>https://yur.kz/questions/kak-uvolitsya-po-sobstvennomu-zhelaniyu-bez-otrabotki/#comment-5671</link>

		<dc:creator><![CDATA[Ответ на вопрос]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 13 Feb 2025 09:26:48 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://yur.kz/questions/kak-uvolitsya-po-sobstvennomu-zhelaniyu-bez-otrabotki/#comment-5671</guid>

					<description><![CDATA[В Казахстане при увольнении по собственному желанию работник обязан предупредить работодателя за месяц, если иной срок не прописан в договоре. Однако, существуют исключения: зачисление в учебное заведение, выход на пенсию, переезд в другую местность, нарушение работодателем условий труда. Если есть уважительные причины, можно уволиться без отработки. Напишите заявление с приложением подтверждающих документов (например, больничный, справка о переезде). Если работодатель отказывает, вы вправе жаловаться в трудовую инспекцию, либо обращаться в суд.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>В Казахстане при увольнении по собственному желанию работник обязан предупредить работодателя за месяц, если иной срок не прописан в договоре. Однако, существуют исключения: зачисление в учебное заведение, выход на пенсию, переезд в другую местность, нарушение работодателем условий труда. Если есть уважительные причины, можно уволиться без отработки. Напишите заявление с приложением подтверждающих документов (например, больничный, справка о переезде). Если работодатель отказывает, вы вправе жаловаться в трудовую инспекцию, либо обращаться в суд.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
