<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Комментарии: Можно ли отстранить сотрудника, если у него нет документа о прохождении обучения по техбезопасности?	</title>
	<atom:link href="https://yur.kz/questions/mozhno-li-otstranit-sotrudnika-esli-u-nego-net-dokumenta-o-prohozhdenii-obucheniya-po-tehbezopasnosti/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://yur.kz/questions/mozhno-li-otstranit-sotrudnika-esli-u-nego-net-dokumenta-o-prohozhdenii-obucheniya-po-tehbezopasnosti/</link>
	<description>Поиск юристов в Казахстане</description>
	<lastBuildDate>Wed, 22 Jan 2025 05:30:47 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	
	<item>
		<title>
		Автор: Ответ на вопрос		</title>
		<link>https://yur.kz/questions/mozhno-li-otstranit-sotrudnika-esli-u-nego-net-dokumenta-o-prohozhdenii-obucheniya-po-tehbezopasnosti/#comment-5898</link>

		<dc:creator><![CDATA[Ответ на вопрос]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 22 Jan 2025 05:30:47 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://yur.kz/questions/mozhno-li-otstranit-sotrudnika-esli-u-nego-net-dokumenta-o-prohozhdenii-obucheniya-po-tehbezopasnosti/#comment-5898</guid>

					<description><![CDATA[Если должность требует обязательного обучения по техбезопасности, отсутствие допуска создает угрозу. ТК РК позволяет отстранить сотрудника, не имеющего обязательных документов, до устранения причин (прохождения учебы). Обычно это неоплачиваемое время, ведь работник не может выполнять функции по своей вине. Издается приказ об отстранении, указывающий «не прошел инструктаж, нет допуска». Когда человек сдаст экзамен, его вернут на работу. Если откажется учиться, возможно увольнение за несоответствие должности.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Если должность требует обязательного обучения по техбезопасности, отсутствие допуска создает угрозу. ТК РК позволяет отстранить сотрудника, не имеющего обязательных документов, до устранения причин (прохождения учебы). Обычно это неоплачиваемое время, ведь работник не может выполнять функции по своей вине. Издается приказ об отстранении, указывающий «не прошел инструктаж, нет допуска». Когда человек сдаст экзамен, его вернут на работу. Если откажется учиться, возможно увольнение за несоответствие должности.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
