<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Комментарии: Некоммерческая организация под проверкой: спорят о зарплатных налогах	</title>
	<atom:link href="https://yur.kz/questions/nekommercheskaya-organizacziya-pod-proverkoj-sporyat-o-zarplatnyh-nalogah/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://yur.kz/questions/nekommercheskaya-organizacziya-pod-proverkoj-sporyat-o-zarplatnyh-nalogah/</link>
	<description>Поиск юристов в Казахстане</description>
	<lastBuildDate>Sun, 02 Aug 2026 04:41:26 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	
	<item>
		<title>
		Автор: Ответ на вопрос		</title>
		<link>https://yur.kz/questions/nekommercheskaya-organizacziya-pod-proverkoj-sporyat-o-zarplatnyh-nalogah/#comment-9122</link>

		<dc:creator><![CDATA[Ответ на вопрос]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 02 Aug 2026 04:41:26 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://yur.kz/questions/nekommercheskaya-organizacziya-pod-proverkoj-sporyat-o-zarplatnyh-nalogah/#comment-9122</guid>

					<description><![CDATA[Риск переквалификации сейчас максимально высок, и связано это не только с налоговым, но и с трудовым законодательством: с 8 июня 2026 года действуют поправки в Трудовой кодекс РК, согласно которым договор гражданско-правового характера, содержащий хотя бы один признак трудовых отношений, признаётся трудовым независимо от наименования. К таким признакам отнесены личное выполнение работы, нахождение в штате, подчинение внутреннему трудовому распорядку и графику, получение фиксированной оплаты за процесс труда, а не за результат. Налоговые последствия переквалификации — доначисление индивидуального подоходного налога, социального налога, социальных и пенсионных отчислений, а также пени. Линия защиты строится на доказательствах проектного характера отношений: техническое задание с измеримым результатом, акты приёмки конкретных результатов, отсутствие графика и подчинения распорядку, оплата за результат, возможность привлечения третьих лиц, наличие у исполнителей других заказчиков, отсутствие рабочих мест в офисе. Отдельно подготовьте грантовую документацию: бюджет проекта, где расходы прямо предусмотрены как оплата услуг привлечённых экспертов, и отчёты донору. Возражения на акт проверки подавайте письменно и по каждому договору отдельно, а не общим текстом. Уведомление по результатам обжалуется в Министерство финансов в течение тридцати рабочих дней со дня вручения либо оспаривается в административном суде по правилам АППК РК.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Риск переквалификации сейчас максимально высок, и связано это не только с налоговым, но и с трудовым законодательством: с 8 июня 2026 года действуют поправки в Трудовой кодекс РК, согласно которым договор гражданско-правового характера, содержащий хотя бы один признак трудовых отношений, признаётся трудовым независимо от наименования. К таким признакам отнесены личное выполнение работы, нахождение в штате, подчинение внутреннему трудовому распорядку и графику, получение фиксированной оплаты за процесс труда, а не за результат. Налоговые последствия переквалификации — доначисление индивидуального подоходного налога, социального налога, социальных и пенсионных отчислений, а также пени. Линия защиты строится на доказательствах проектного характера отношений: техническое задание с измеримым результатом, акты приёмки конкретных результатов, отсутствие графика и подчинения распорядку, оплата за результат, возможность привлечения третьих лиц, наличие у исполнителей других заказчиков, отсутствие рабочих мест в офисе. Отдельно подготовьте грантовую документацию: бюджет проекта, где расходы прямо предусмотрены как оплата услуг привлечённых экспертов, и отчёты донору. Возражения на акт проверки подавайте письменно и по каждому договору отдельно, а не общим текстом. Уведомление по результатам обжалуется в Министерство финансов в течение тридцати рабочих дней со дня вручения либо оспаривается в административном суде по правилам АППК РК.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
