Регистрация
Поиск юриста по ФИО

Юрист по защите прав работников 5 юристов

Трудовые права граждан Казахстана регулируются Трудовым Кодексом РК и ... показать полностью Трудовые права граждан Казахстана регулируются Трудовым Кодексом РК и нормативно-правовыми актами, позволяющими реализацию интересов в рамках данного закона.

В рабочей деятельности часто возникают конфликтные ситуации, которые решить посредством переговоров не удаётся. При этом инициатором спора может выступать как работодатель так сотрудник. Эти разногласия по претензиям делятся на коллективные и индивидуальные. Все такие споры успешно разрешаются с участием юриста, который хорошо знает законодательную базу и может представлять любую из сторон.

Наиболее частые конфликты:
• невыплата заработной платы;
• недостаточный объём выплаченного вознаграждения (зарплаты, отпускных, переработок, надбавок и др.);
• требование с сотрудника выплаты материального ущерба;
• ненормированные условия труда;
• взыскания и штрафы;
• отказ в трудоустройстве;
• незаконное или необъективное по основаниям увольнение;
• неправомерный и несогласованный перевод на иную должность;

При устройстве на работу между работодателем и сотрудником заключается трудовой договор, в соответствии с которым каждая из сторон имеет свои права и несёт обязанности. Конечно, можно и самостоятельно пытаться защищать интересы, но при этом следует знать, куда именно обращаться, какие документы для этого собрать и в какой срок уложиться. Спорные вопросы разбирают в трудовых инспекциях, комиссиях, в прокуратуре и суде. В соответствии со своими полномочиями юрист по трудовым вопросам может представлять интересы клиента в любой из этих инстанций. Штатные юристы компаний, как правило, представляют интересы только работодателя.

Как работают юристы по трудовым спорам
Юрист с такой специализацией поможет уладить практически любые ситуации между работодателем и работником.
Представляя интересы последнего, специалист поможет:
1. проконсультировать своего клиента по существу вопроса, определить правомерность и подсказать нормы действующего законодательства, применяемые в данном случае. Уже после первой консультации, «подкованный» знаниями гражданин может решить проблемы с руководителем, не привлекая сторонние организации.
2. правильно, в соответствии с законодательством составить трудовой договор, написать объяснение или иной документ;
3. оформить запросы и ходатайства на истребование сведений и материалов (в том числе внутренних), относящихся к спору и подлежащих рассмотрению в качестве доказательств;
4. проанализировать полученную документацию на предмет нарушений в оформлении того или иного действия работодателя, послужившего разногласием;
5. отправить претензию руководителю или жалобу в трудовую инспекцию на нарушение договора;
6. принять меры к восстановлению незаконно уволенного гражданина на работе, в том числе в судебном порядке;
7. взыскать компенсацию с работодателя, полагающуюся заработную плату или иную материальную выплату (в том числе при получении сотрудником вреда здоровью при исполнении обязанностей);
8. представлять интересы клиента в суде, оспорить порядок и указанную причину увольнения;

Защита труда гарантирована Конституцией, а её способы содержатся в трудовом законодательстве. Каждый гражданин, права которого были нарушены при исполнении рабочих обязанностей, вправе обратиться за помощью для их восстановления.
Трудовые споры чаще всего не происходят внезапно, и уже при предпосылках лучше заблаговременно заручиться юридической помощью. С участием специалиста конфликт может быть «погашен» ещё не приняв серьёзного оборота. ... Свернуть

юрист, адвокат
Пишите на whatsapp или позвоните
г. Усть-Каменогорск, каласы

Работаю в области гражданского, трудового, семейного права. Есть опыт в ведении дел в судах общей юрисдикции, арбитражных судах (казахстанских и зарубежных). Готова составить договоры: - купли-продажи (в том числе поставки, розничной купли-продажи, продажи недвижимости и и... далее

Стаж: 18 лет
юрист, адвокат
Пишите на whatsapp или позвоните
г. Усть-Каменогорск, область

Добрый день! Меня зовут Олег. Я практикующий судебный юрист. Мой непрерывный стаж работы по специальности составляет 16 лет. Моей основной специализацией является гражданское право. Имею опыт работы в коммерческих компаниях, в том числе в качестве единственного юриста компани... далее

Стаж: 16 лет
Стоимость приёма 7 000 тг
юрист, адвокат
Пишите на whatsapp или позвоните
г. Усть-Каменогорск, каласы

Еркин, к вашим услугам! Имею высшее юридическое образование. Занимаюсь юридической практикой более 25 лет. Окажу качественную помощь в сфере гражданского, трудового, корпоративного права. Составлю, проверю, проконсультирую, по договорам, искам, претензиям, жалобам и т.д.. ... далее

Стаж: 25 лет
юрист
Пишите на whatsapp или позвоните
г. Усть-Каменогорск, город

Здравствуйте! Меня зовут Артем и я являюсь профессиональным юристом со стажем работы более 7 лет. Имею свою юридическую фирму. На данный момент работаю совместно с двумя профессиональными адвокатами. Ранее работал в полиции. За время работы мною рассматривались гражданско-... далее

Стаж: 8 лет
юрист
Пишите на whatsapp или позвоните
г. Усть-Каменогорск, каласы

Более 9 лет работаю юристом в области семейного права, в том числе в государственных органах и органах опеки и попечительства, в данный момент занимаюсь частной практикой.

Стаж: 9 лет

Выбор юриста, адвоката или медиатора по специализации права

WhatsApp