Регистрация
Поиск юриста по ФИО

Юрист по защите прав работников 8 юристов

Трудовые права граждан Казахстана регулируются Трудовым Кодексом РК и ... показать полностью Трудовые права граждан Казахстана регулируются Трудовым Кодексом РК и нормативно-правовыми актами, позволяющими реализацию интересов в рамках данного закона.

В рабочей деятельности часто возникают конфликтные ситуации, которые решить посредством переговоров не удаётся. При этом инициатором спора может выступать как работодатель так сотрудник. Эти разногласия по претензиям делятся на коллективные и индивидуальные. Все такие споры успешно разрешаются с участием юриста, который хорошо знает законодательную базу и может представлять любую из сторон.

Наиболее частые конфликты:
• невыплата заработной платы;
• недостаточный объём выплаченного вознаграждения (зарплаты, отпускных, переработок, надбавок и др.);
• требование с сотрудника выплаты материального ущерба;
• ненормированные условия труда;
• взыскания и штрафы;
• отказ в трудоустройстве;
• незаконное или необъективное по основаниям увольнение;
• неправомерный и несогласованный перевод на иную должность;

При устройстве на работу между работодателем и сотрудником заключается трудовой договор, в соответствии с которым каждая из сторон имеет свои права и несёт обязанности. Конечно, можно и самостоятельно пытаться защищать интересы, но при этом следует знать, куда именно обращаться, какие документы для этого собрать и в какой срок уложиться. Спорные вопросы разбирают в трудовых инспекциях, комиссиях, в прокуратуре и суде. В соответствии со своими полномочиями юрист по трудовым вопросам может представлять интересы клиента в любой из этих инстанций. Штатные юристы компаний, как правило, представляют интересы только работодателя.

Как работают юристы по трудовым спорам
Юрист с такой специализацией поможет уладить практически любые ситуации между работодателем и работником.
Представляя интересы последнего, специалист поможет:
1. проконсультировать своего клиента по существу вопроса, определить правомерность и подсказать нормы действующего законодательства, применяемые в данном случае. Уже после первой консультации, «подкованный» знаниями гражданин может решить проблемы с руководителем, не привлекая сторонние организации.
2. правильно, в соответствии с законодательством составить трудовой договор, написать объяснение или иной документ;
3. оформить запросы и ходатайства на истребование сведений и материалов (в том числе внутренних), относящихся к спору и подлежащих рассмотрению в качестве доказательств;
4. проанализировать полученную документацию на предмет нарушений в оформлении того или иного действия работодателя, послужившего разногласием;
5. отправить претензию руководителю или жалобу в трудовую инспекцию на нарушение договора;
6. принять меры к восстановлению незаконно уволенного гражданина на работе, в том числе в судебном порядке;
7. взыскать компенсацию с работодателя, полагающуюся заработную плату или иную материальную выплату (в том числе при получении сотрудником вреда здоровью при исполнении обязанностей);
8. представлять интересы клиента в суде, оспорить порядок и указанную причину увольнения;

Защита труда гарантирована Конституцией, а её способы содержатся в трудовом законодательстве. Каждый гражданин, права которого были нарушены при исполнении рабочих обязанностей, вправе обратиться за помощью для их восстановления.
Трудовые споры чаще всего не происходят внезапно, и уже при предпосылках лучше заблаговременно заручиться юридической помощью. С участием специалиста конфликт может быть «погашен» ещё не приняв серьёзного оборота. ... Свернуть

юрист, адвокат
Пишите на whatsapp или позвоните
г. Нур-Султан (Астана), Левый берег

Наша фирма предоставляет юридические услуги по Казахстану c 2015 года. Основные направления наших адвокатов: Финансовые, Семейные, Жилищные, Земельные и Страховые споры. Мы работаем с большой командой профессиональных юристов и адвокатов в Астане, имеющих специализацию в разли... далее

Стаж: 16 лет
Контакты
Большой опыт! 8 (707) 700-87-55
WhatsApp
юрист, адвокат, медиатор
Пишите на whatsapp или позвоните
г. Нур-Султан (Астана), Центр

АДВОКАТ по уголовным, гражданским и административным делам! Стаж более 10 лет!

Стаж: 11 лет
Стоимость приёма 8 000 тг
Контакты
Выезд на точку
WhatsApp
юрист, адвокат
Пишите на whatsapp или позвоните
г. Нур-Султан (Астана), Район Мечети Хазрет Султана

Скажите у меня нет проблем, есть только адвокат и он решить вопрос. Ваша проблема - моя работа!!! Берегите нервы, экономьте время и сохраните деньги. Гарантия- Ответственность, Честность' добросовестность' пунктуальность' результативность. Сізге мәселе болса, бізге жай жұмыс. ... далее

Стаж: 16 лет
Стоимость приёма 5 000 тг
юрист
Пишите на whatsapp или позвоните
г. Нур-Султан (Астана), Правый берег

Помощь в оформлении на работу (разрешение на работу), продление срока пребывания в РК для нерезидентов, легализация в стране, иностранцам, кандасам. Помощь в получении медицинских форм справок, для нерезидентов. . Квалифицированный юрист, предоставляю юридические услуги бол... далее

Стаж: 7 лет
Контакты
Консультация
WhatsApp
юрист, адвокат, медиатор
Пишите на whatsapp или позвоните
г. Нур-Султан (Астана), Кабанбай батыра 20 (юридическая фирма Yur.kz)

Юрист со стажем адвокатской практики 6 лет, общий юридический стаж более 9 лет. Моей целью является не извлечение прибыли, а оказание эффективной правовой помощи, достижение конечного результата при оказании юридической помощи гражданам и организациям. Конфиденциальность гаран... далее

Стаж: 9 лет
Контакты
Работаю по Казахстану
WhatsApp
юрист
Пишите на whatsapp или позвоните
г. Нур-Султан (Астана), Астана

Добрый день в самом начале хотелось бы с Вами познакомится. Меня зовут Рустем – я юрист. 2014 году я окончил Карагандинский университет Казпотребсоюза по специальности юриспруденция. С 2015 года начал работать в суде, так же работал помощником адвоката, затем работал юристом... далее

Стаж: 8 лет
Контакты
Консультация
WhatsApp
Показать еще 6

Выбор юриста, адвоката или медиатора по специализации права

WhatsApp