дата ответа: 25.01.2025
Прямого запрета на трудоустройство в госорганы или банки из-за банкротства нет. Однако банкротство может негативно отразиться на репутации при проверках кадровой службой. Работодатель может счесть человека рискованным, но формально нет абсолютного запрета в законе. Исключение — возможно, если должность предполагает финответственность и внутренние инструкции прямо ограничивают найм лиц, имевших банкротство. Но таких жёстких норм массово нет. Всё же при проверке добропорядочности (сотрудники финсектора) этот фактор может влиять на решение, хотя не является официальным запретом.
Yurkz 