дата ответа: 02.01.2025
Да, законодательство РК позволяет подать коллективный (групповой) иск, если у заявителей однородные требования к одному и тому же ответчику, основанные на схожих фактах (например, невыплата зарплаты, гонораров). Каждый участник должен письменно выразить согласие участвовать в общем иске. Формируется список истцов, указывается их контактная информация, причитающиеся суммы. Суд рассматривает дело в одном процессе, что экономит время и судебные расходы. При этом желательно выбрать представителя от группы — адвоката или уполномоченного истца. Если суд удовлетворит иск, решение будет распространяться на всех истцов пропорционально заявленным требованиям. Коллективное обращение даёт дополнительный вес и демонстрирует систематический характер нарушения.