дата ответа: 01.01.2025
При равных долях (50/50) часто возникают тупики. Решение — прописать в уставе или корпоративном договоре механизмы «deadlock». Если этого нет, можно предложить партнёру выкупить его долю или наоборот, обратиться к медиации. При полном тупике и нежелании кого-то уступать, приходится рассматривать ликвидацию или судебный раздел бизнеса. Закон не даёт автоматического решения при паритете, поэтому лучше заранее предусмотреть «шаги на случай тупика».