дата ответа: 19.02.2025
Покажите, что ваши действия соответствовали уставным задачам или имели крайнюю необходимость для защиты интересов учреждения. Подавайте доказательства согласования с руководством, отсутствие личной выгоды. Если реально отступили от правил, но без умысла и ущерба, ходатайствуйте о привлечении экспертов, подтверждающих, что ущерб не причинен или превышение было формальным. Если имеется моральный или материальный ущерб, возможно возместить его и попытаться смягчить ответственность. Важно активно защищаться адвокатом: собирать приказы, внутренние регламенты, протоколы совещаний, указывающие, что действия совершались в рамках служебных заданий.