Каким образом оформляется трудовая деятельность высококвалифицированных иностранцев, освобождённых от квот?

В Казахстане Правительство может утверждать список позиций, на которые квоты не распространяются (высшие руководители, члены совета директоров, редкие специалисты). Однако таким сотрудникам всё равно требуется разрешение на работу или рабочая виза по упрощённой процедуре. К примеру, можно получить категорию визы «М» (рабочая) без прохождения конкурса на квоту. Работодатель подаёт в уполномоченные органы пакет документов, указывая, что претендент входит в исключительную категорию. После проверки квалификации и опыта разрешение выдаётся без учёта общей квоты. В результате иностранец легально трудится, а миграционная служба контролирует только формальное соответствие.