Есть конфликт между партнерами: один хочет быть директором, другой тоже, третий вообще против всех решений. Как грамотно урегулировать, чтобы не доводить до суда?
Ответ на вопрос
31.01.2025
дата ответа: 31.01.2025
Рекомендуется прописать чёткий механизм в уставе или учредительном договоре, кто назначает директора и на каких условиях. Если конфликты уже возникли, можно провести общее собрание участников. Решение принимается голосами, пропорционально долям. Если достичь компромисса невозможно, есть методы медиации либо судебное решение. Также можно заключить корпоративный договор, распределяющий зоны ответственности и порядок принятия ключевых решений.
Выберите город ниже для перехода к юристам по этой теме:
Захотели заняться общим заказом: я — ИП, у друга ТОО. Вместе выполняем договор подряда. Нас интересует, допускается ли «совместная деятельность» формально?
Хочу назвать своё ТОО как-то оригинально, допустим «Best Company», но видел, что некоторые слова запрещены. Существуют ли запреты и можно ли использовать иностранные языки?
Планируем создать акционерное общество вместе с иностранным инвестором. Отличаются ли требования к уставному капиталу и процедуре, если среди акционеров есть нерезидент?
Если я хочу передать свой автомобиль в уставной капитал (или в хозяйственное ведение) ТОО, как грамотно оформить, чтобы потом не было споров по собственнику?