дата ответа: 21.02.2025
Закон не запрещает собственнику быть одновременно директором (наёмным работником). Тогда зарплата подлежит обычному налогообложению (10% ИПН, соцвзносы, пенсионка). Важно не путать зарплату с дивидендами. Дивиденды облагаются 10% НДФЛ как распределение прибыли. Если выплачивается «зарплата», должны быть трудовые отношения. Некоторые предпочитают оформлять всё как дивиденды, но тогда нет пенсионных отчислений и иного соцпакета.