дата ответа: 07.01.2025
Доказать, что вы не были осведомлены о поддельном дипломе: обычно HR не обязан проводить глубокую проверку подлинности, если внешне документ выглядит нормально. Предъявите регламент компании по приему: вы действовали стандартно, проверяя визуально и сопоставляя с резюме. Нет умысла оформлять фальшивку. Если следствие подозревает сговор, пусть покажут доказательства. Покажите переписку с кандидатом, нет признаков пособничества. Суды обычно не наказывают HR при отсутствии явной договоренности. При необходимости заявите, что вы добросовестно полагались на представленный документ, а аферу совершил кандидат сам.