Как оформить доверенность для адвоката в гражданском процессе

Я одолжила деньги знакомому в Алматы, но он переехал в Россию. Как я могу взыскать долг, если он находится за границей?

У меня был обыск с грубыми нарушениями,как я выяснил сдесь. Думаю что по предварительному сговору палицейских. Искали запрещенные предметы и оружие,предьявил пневматическую винтовку и два писталета таких же,и паспорта на них.забрали на экспертизу без постановления изьятия и копии протакола обыска. Затем свазили в отдел,сделали фото фас профиль,фото подошв батинок и сняли отпечатки пальцев,я возмущался что не имеют на это права,сказали так всем положено. Дратся с ними конечно не будеш. Законно ли это??? Две недели тишина. Начал званить следователю,он ответил что возбудили уголовное дело по хранению огнестрельного оружия,на результат экспертизы отмолчался,скинул трубку. Я написал заявление в прокуратуру,ответ в течении 15 дней. Посоветовали сдесь,нанять адвоката и юриста,я пенсионер,цена адвоката для меня космическая,не поняну. Как быть? Куда обратится,и кто защитит? В отдел к следователю идти боюсь,решил не отвечать на его званки и ждать решения горпрокуратуры. Я в безисходности,помогите,посоветуйте,очень вас прошу,невыносимо.....

Здравствуйте! Вкратце ситуация выглядит следующим образом - я устроилась 22 июля 2024г в ГКП на ПХВ центр медико-санитарной помощи акимата на должность социального работника. подписала договор, где было указано, что фиксированный оклад 200 000тг. При этом в самом договоре не оговорен срок отработки для получения единовременного пособия на оздоровление в размере оклада к отпуску. Со слов кадровиков - якобы в коллективном договоре предусматривается срок 11 месяцев работы для получения пособия к отпуску. В ноябре месяце 2024г я была в отпуске сроком 10 дней за отработанное время в связи с утратой близкого родственника. На сегодняшний день (со слов кадровика) я имею право на отпуск за отработанное время на 15 дней. Далее, в конце апреля т.г. у нас проведено собрание коллектива в связи с тем, что согласно приказу проведена реорганизация наше организации путем присоединения к другой городской поликлинике. Соответственно, у нас руководство теперь с городской поликлиники, к которой нас присоединили. 29 апреля меня пригласили в кадры, как и других работников для ознакомления с дополнительным соглашением. при этом, кадровики просто открыли последнюю страницу и сказали \"поставьте свою подпись, укажите ИИН и ФИО. Я сказала, что сначала я должна ознакомиться с соглашением. После ознакомления с которым - я была неприятно удивлена, что оказывается теперь мой оклад не 200 тыс.тг, а 170 тыфс.тг. Более того, в данном допсоглашении оговаривается срок отработки для получения пособия на оздоровление 12 месяцев. Кроме того, отпуск составляет 24 дня, хотя кадровик мне заявляла, что у меня отпуск 30 дней. Естественно, я отказалась подписать данное соглашение, т.к. оно изначально ущемляет мои права и противоречит основному соглашению. на что кадровик мне заявила \"увольняйтесь\". В настоящее время после беседы с моим новым руководителем отдела, а также с новым руководителем кадров (все они с городской поликлиники) - мне сообщают, что в связи с отказом подписать допсоглашение, договор со мной будет расторгнут. Сейчас они рассматривают вопрос или отстранения меня от работы или расторжение. Я сообщила, что буду жаловаться в госинспекцию труда, т.к. в Трудовом кодексе сказано, что соглашения, коллективные договоры и т.д признаются недействительными, если ухудшают положение работников. также я обратилась в кадры с тем, чтобы мне выдали копию коллективного договора - для ознакомления с ним. мне было отказано и я просто сфотографировала на телефон пункты, где оговариваются вопросы по отпуску и т.д. При ознакомлении с коллективным договором я удостоверилась, что никаких 11 месяцев отработки для получения пособия в нем не предусматривается. а незадолго до этого я консультировалась в минтруда и мне сказали, что как таковой срок отработки для получения пособия в Трудовом кодексе не оговаривается, там только идет указание, что пособие к отпуску согласно графику отпусков, при этом мне сказали, если только срок отработки не предусмотрен в коллективном договоре - то в этом случае я могу получить пособие к отпуску по графику отпусков. так вот - меня в график отпусков кадры забыли включить, следовательно я имею право сейчас взять отпуск в любое время и получить пособие на оздоровление. я сообщила своему новому руководителю отдела о том, что графика отпусков на меня нет, в коллективном договоре моего прежнего центра сроки не оговорены, а коллективный договор новой организации я не подписывала так же как и допсоглашение, следовательно на меня распространяются положения первоначального договора - в этой связи я предложила, чтобы мне подписали заявление на отпуск. но кадры отказали. увольняйтесь или мы расторгнем договор - весь их ответ. в этой связи обращаюсь к вам - на ваш взгляд имеет ли место нарушения моих прав и как решить данный вопрос? Спасибо! надеюсь на ускоренный ответ, т.к. ситуация накаляется и уже доходит до громких споров((((

Я сейчас в Германии и хочу оформить завещание по казахстанским законам. Возможно ли это сделать в консульстве Казахстана, чтобы действовало в РК после моей смерти?

Наш ребёнок заканчивает школу, впереди выпускные мероприятия и поступление в университет с сопутствующими затратами. Алименты закрывают только базовые нужды. Можно ли обязать отца заплатить часть расходов на выпускной вечер и экзамены, если он отказывается?

Заключил договор с компанией, доставляющей питьевую воду в бутылях. Но при первых нескольких доставках заметил мутноватую взвесь, неприятный привкус. Считаю, что вода не соответствует обещанному высокому стандарту. Могу ли я отказаться от договора и вернуть предоплату?

Биологический отец ребенка умер, так и не признав сыном официально. Теперь хочу установить отцовство через суд посмертно, чтобы ребенок мог получить часть наследства. Будут ли начислены алименты за прошлое время или после установления факта отцовства?

Соседи регулярно устраивают шумные вечеринки и громко слушают музыку, особенно в ночное время. Участковый разводит руками, а уговоры не дают результата. Из-за этого страдает мой сон и здоровье. Как законно добиться тишины и наказать нарушителей?

До процедуры осталось пару часов, но я не хочу делать вмешательство, чувствую сомнения. Могу ли я просто не явиться в операционную?