дата ответа: 06.01.2025
Физически «растянуть» возможно, вы согласовываете с органом, который контролирует отбывание (обычно УИИ или акимат), график отработки часов. Суд устанавливает общий объём, а уже исполнительный орган планирует, сколько часов в неделю. Если у вас особые обстоятельства (уход за детьми, командировки), подайте заявление о распределении. Сама «рассрочка» применима больше к штрафам. Для обязательных работ понятие «рассрочки» не употребляется, но можно согласовать гибкий график. Если категорически не можете, обжалуйте решение, но если уже вступило в силу, придётся выполнить.