дата ответа: 02.02.2025
Если директор совершил хищение или злоупотребление, нужно действовать в двух плоскостях: гражданско-правовой и уголовно-правовой. Во-первых, созываем общее собрание участников, снимаем его с должности, проводим внутреннюю ревизию. Во-вторых, обращаемся в правоохранительные органы (полицию, прокуратуру) с заявлением о возможном преступлении (мошенничество, присвоение). Также можно подать гражданский иск о возмещении ущерба компании. Суд, если подтвердит вину директора, может обязать возместить ущерб за счёт личного имущества, а правоохранительные органы возбудят уголовное дело в случае достаточных доказательств нарушения закона.