Как снять директора ТОО, если участники недовольны его работой?

По законодательству Казахстана участники ТОО могут в любой момент отозвать (уволить) директора, если это решение принято на общем собрании, вне зависимости от срока контракта. Соберите участников, составьте протокол, в котором зафиксируйте решение о прекращении полномочий и назначении (или отсутствии) нового директора. Затем издайте приказ об увольнении, уведомьте самого директора, выплатите ему компенсации по трудовому законодательству (неиспользованный отпуск и прочие). Далее нужно подать документы в органы юстиции, чтобы сменить сведения о директоре в госреестре. Если директор нарушал закон или причинил убытки, можно дополнительно предъявить ему иск о возмещении. Но в общем случае достаточно обычного решения участников, даже если контракт еще не истек.