дата ответа: 07.12.2024
В договоре аутстаффинга (предоставления персонала) пропишите раздел «Конфиденциальность», обязывающий аутстаффинговую фирму и ее сотрудников не разглашать полученные от вас сведения. Укажите, что компания обязана заключить с каждым сотрудником NDA или подобный договор, закрепляющий ответственность за разглашение. Зафиксируйте, что в случае утечки информации вы имеете право предъявить иск к аутстафферу, а тот, в свою очередь, будет отвечать своим имуществом или полисом страхования профессиональной ответственности (если есть). Не забудьте уточнить, что доступ к критичным данным разрешен лишь ограниченному кругу сотрудников, а при расторжении договора все рабочие материалы возвращаются вам.