Я служащий в госоргане, по моей вине важный документ не дошел по назначению, что причинило ущерб. Теперь заведено дело о халатности. Какова практика наказания, и можно ли отделаться дисциплинаркой?
Халатность (неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, повлекшее ущерб) регулируется статьями УК о должностных преступлениях. Если ущерб значительный, может грозить штраф, ограничение свободы или лишение свободы на небольшой срок. Но все зависит от суммы ущерба и от обстоятельств (есть ли умысел, колоссальные последствия). Если это первый случай, нет тяжких последствий, суд может ограничиться штрафом или условным. Покажите, что не было злого умысла, лишь недосмотр, и вы частично возместили ущерб, если есть финансовые потери. Дисциплинарка может быть, если не было уголовного состава, но раз уже возбуждено дело, решение будет принимать суд исходя из фактов. Адвокат поможет минимизировать последствия.
Yurkz