Каков механизм корпоративной медиации при спорах участников?

Корпоративная медиация — это способ досудебного урегулирования спора с участием независимого посредника-медиатора, который помогает сторонам прийти к компромиссу. В Казахстане Закон «О медиации» предусматривает, что решение медиатора не является обязательным, но если стороны достигли соглашения, оно оформляется медиативным соглашением. При невыполнении этого соглашения возможно обратиться в суд, чтобы принудительно исполнить его как мировое соглашение. Медиация ускоряет и удешевляет разрешение корпоративного спора, сохраняя конфиденциальность и отношения между партнёрами.