Могут ли иностранцы из «безвизовых» стран просто въехать и работать?

Безвизовый въезд не даёт права на трудоустройство. Для работы необходимо оформить разрешение на трудовую деятельность и/или рабочую визу. Если гражданин Сербии прибыл по безвизу, то в течение 30 дней он может находиться, вести переговоры, но не работать по найму. Если получит предложение от работодателя, нужно либо выехать и получить рабочую визу, либо, если правила позволяют (в исключительных случаях), переоформить статус внутри страны (что бывает сложно). Без оформления разрешения иностранное лицо считается нарушающим законодательство о труде, и компания может быть оштрафована за наём нелегальной рабочей силы. Важно различать короткий деловой въезд и полноценное трудоустройство.