Может ли работодатель удерживать долг из зарплаты без суда? — Yurkz
  • Главная
  • Вопросы
  • Может ли работодатель удерживать долг из зарплаты без суда?

Может ли работодатель удерживать долг из зарплаты без суда?

1 ответ
0
1
1

03.02.2025

У меня образовался долг перед работодателем из-за невыполнения плана или ущерба, по его словам. Теперь он удерживает часть зарплаты без моего согласия и решения суда. Законно ли это в Казахстане?

Ответ на вопрос 04.02.2025
дата ответа: 04.02.2025

Работодатель вправе производить только строго определенные законом удержания из заработной платы — это налоги, пенсионные взносы, алименты, возмещение ущерба на основании судебного решения или по добровольному соглашению сторон. Если вы не подписывали согласие на удержание и нет судебного акта, самовольный вычет из зарплаты нарушает Трудовой кодекс. Можете обратиться в Трудовую инспекцию или суд с иском о возврате незаконно удержанных сумм. Работодатель обязан доказывать законность своих действий. Если ущерб действительно был причинён, он может подать на вас в суд и, после решения суда, удерживать долг в установленном порядке, но не единолично по своему усмотрению.

Похожие вопросы

Как действовать, если должник ушел в мертвую точку?

1 ответ
06.02.2025
Я подал иск о взыскании, выиграл суд, но судебный исполнитель не может найти ни счета, ни имущество, а должник официально нигде не работает. Похоже, у него все оформлено на родственников. Что делать в такой ситуации, чтобы не бросать дело?
0
0
1

Как прекратить исполнительное производство за отсутствием долга?

1 ответ
18.12.2024
Я полностью погасил долг, но судебный исполнитель всё ещё ведёт производство, звонит, что-то требует. Мне это неудобно, ведь я уже расплатился. Есть ли в Казахстане процедура официального закрытия исполнительного производства?
0
0
0

Как определить компетентного судебного исполнителя?

1 ответ
14.12.2024
Мне нужен судебный исполнитель, чтобы принудительно взыскать долг. В нашем регионе несколько частных исполнителей, не знаю, кого выбрать. Есть ли реестр рейтингов или рекомендации, чтобы найти самого эффективного специалиста?
0
0
3

Можно ли заключить мировое соглашение уже на стадии исполнения?

1 ответ
08.01.2025
Я проиграл суд по долгу, решение вступило в силу, исполнительное производство открыли. Но сейчас с кредитором нашли компромисс о частичных выплатах и прощении части долга. Можем ли мы формально оформить это как мировое соглашение и закрыть производство?
0
0
4

Можно ли отказаться от претензий, если часть долга выплачена?

1 ответ
18.12.2024
Мы подписали расписку на определенную сумму. Должник вернул мне половину, а по остатку предлагает договориться, что я откажусь от претензий. Но расписка формально еще действует. Как оформить этот отказ, чтобы он имел юридическую силу и не возникло претензий в будущем?
0
0
2

Может ли коллекторское агентство требовать деньги неправомерно?

1 ответ
27.12.2024
Банк передал мой долг коллекторам, и они теперь постоянно звонят, угрожают, говорят, что приедут домой и опишут имущество. Насколько такие действия законны в Казахстане, и как понять, не нарушаются ли мои права при взыскании?
0
0
3

Как защитить имущественные права ребенка при взыскании долга?

1 ответ
10.12.2024
Я являюсь опекуном несовершеннолетнего. У меня есть долг, и судебный исполнитель грозит арестовать некоторые вещи, которые могут принадлежать ребенку. Как в таком случае избежать ущемления прав ребенка, ведь долг – это мой, а не его?
0
0
0

Как доказать в суде, что деньги получены именно в долг, а не в подарок?

1 ответ
19.02.2025
Я перевел крупную сумму родному брату, но теперь хочу вернуть, а он говорит, что это был подарок ко дню рождения. Переписки о возврате нет, только банковский перевод. Есть ли реальные шансы в Казахстане убедить суд, что передача была займом?
0
0
3

Как обжаловать бездействие суда, если долг не рассматривают долго?

1 ответ
16.01.2025
Мое исковое заявление о взыскании долга лежит в суде уже несколько месяцев без движения. Секретарь говорит, что судья занят другими делами. Могу ли я пожаловаться, чтобы ускорить рассмотрение, или это нормальная практика?
0
0
2
Показать все