Можно ли отменить «профилактический» медосмотр, если у меня уже есть заключение платной клиники?

Если компания обязана проводить медосмотры согласно Трудовому кодексу (особенно при вредных условиях труда), она может потребовать прохождения именно в определённом порядке, даже если у вас есть данные из платной клиники. Однако, по договорённости, работодатель может признать ваш свежий пакет анализов и исследований, если в нём содержатся все необходимые показатели. В большинстве случаев, если это формально прописано в законах (санитарные требования) или внутренних актах, работодатель имеет право настаивать на конкретном утверждённом осмотре. Но можете подать запрос о признании результатов платной клиники. Если откажут, придётся пройти фирменный осмотр, иначе могут отстранить от работы.