Можно ли применять видеонаблюдение в офисе без уведомления сотрудников? - Yurkz
  • Главная
  • Вопросы
  • Можно ли применять видеонаблюдение в офисе без уведомления сотрудников?

Можно ли применять видеонаблюдение в офисе без уведомления сотрудников?

1 ответ

0
0
637

23.12.2024

Я хочу установить камеры, чтобы контролировать дисциплину, но сотрудники против. Какое законодательство регулирует такие действия и грозит ли штраф?

Ответ на вопрос 25.12.2024
дата ответа: 25.12.2024

Административное законодательство РК и Закон «О персональных данных» указывают, что ведение видеонаблюдения возможно, но нужно уведомлять работников о факте и целях записи, а также соблюдать принципы пропорциональности и конфиденциальности. Если камеры устанавливаются в рабочих помещениях, обычно требуется приказ руководителя и ознакомление под роспись всех сотрудников. Скрытая съёмка без уведомления может привести к административной ответственности за нарушение неприкосновенности частной жизни или незаконный сбор персональных данных. Суды в случае жалобы работника могут признать ваши действия незаконными и наложить штраф. Рекомендуется официально оформить порядок видеонаблюдения, упомянув зоны, время хранения записей и соблюдение прав сотрудников.

Дисклеймер: Ответ носит исключительно справочный характер и не является юридической консультацией. Для получения индивидуальной помощи обратитесь к квалифицированному юристу.

ОПЫТНЫЕ ЮРИСТЫ И АДВОКАТЫ ПО ДАННОМУ ВОПРОСУ

Нурбаев Багaдат Кабиевич

Нурбаев Багaдат Кабиевич

Стаж:
19 лет
Оценка:
5
Отзывов:
13 отзывов
  • Юрист
  • Астана
Нурбаев Багдат Кабиевич — опытный юрист с 18-летней практикой в различных областях права. За годы работы он помог многим клиентам защитить свои интересы, найти оптимальные правовые решения и добиться справедливости как в досудебном порядке, так и в судах. Его профессиональный опыт охватывает семейное...
Нурбаев Багдат Кабиевич — опытный юрист с 18-летней практикой в различных областях права. За годы работы он помог многим клиентам защитить свои интересы, найти оптимальные правовые решения и добиться справедливости как в досудебном порядке, так и в судах. Его профессиональный опыт охватывает семейное, трудовое, гражданское, административное и корпоративное право, что позволяет ему эффективно работать как с частными лицами, так и с бизнесом. Семейное право В области семейного права Багдат Кабиевич оказывает юридическую поддержку при расторжении брака, разделе имущества, взыскании алиментов, установлении или оспаривании отцовства, определении места жительства ребенка. Он помогает клиентам урегулировать споры мирным путем либо представляет их интересы в суде, защищая права родителей, детей и других членов семьи. Трудовые споры Будучи экспертом в трудовом праве, Бағдат Кабиевич консультирует работников и работодателей по вопросам незаконного увольнения, взыскания невыплаченной заработной платы, восстановления на работе, споров по трудовым договорам и охране труда. Он эффективно защищает права сотрудников, а также помогает работодателям выстраивать юридически грамотные трудовые отношения, снижая риски конфликтов. Гражданское и административное право В сфере гражданского права он занимается защитой прав потребителей, сопровождением сделок с недвижимостью, вопросами наследства, долговыми обязательствами и возмещением ущерба. В административных делах Бағдат Кабиевич представляет интересы клиентов при обжаловании решений государственных органов, штрафов, лицензий и разрешений. Корпоративное и коммерческое право Работая с бизнесом, Бағдат Кабиевич оказывает правовую поддержку компаниям и предпринимателям: консультирует по вопросам корпоративного управления, помогает с регистрацией бизнеса, разработкой договоров, защитой интересов в спорах с контрагентами и государственными органами. Подход к работе Главные принципы Бағдата Кабиевича – внимательность к деталям, честность, стратегический анализ и индивидуальный подход к каждому делу. Он постоянно совершенствует свои знания, отслеживая изменения в законодательстве, что позволяет ему предлагать клиентам актуальные и эффективные правовые решения. Если вам нужен надежный, опытный и компетентный юрист, Нурбаев Бағдат Кабиевич готов помочь вам в защите ваших прав и интересов.
15
0

Похожие вопросы

Привлекли к ответственности за неправильную парковку такси

1 ответ
13.07.2026
Работаю водителем такси в Шымкенте, оштрафовали за остановку в неположенном месте при высадке пассажира — на участке с двойной сплошной линией у обочины. Пассажир торопился, я остановился буквально на минуту. Штраф пришёл на 15 МРП. Есть ли шанс снизить сумму, учитывая, что это была кратковременная остановка для высадки?
Читать далее
0
0
10

Обыск дома по доносу

1 ответ
15.03.2025
Добрый вечер. У меня был обыск дома по причини предметов похожих на оружие. Я сразу предьявил пневматику калибра 4,5. Предьявил паспорта на них,преобрел законно. У меня изьяли все на экспертизу,сказали вернут. Имею ли права я знать кто заявил на меня? Сотрудники палицыи не сказали кто,говорят что у них тайные агенты и они не имеют права их раскрывать. Законно ли это? Запрещенное ничего нет и не нашли,получается кливита. Я живу с отцом,ему 90лет,ветеран труда и тыла. После всего у него подорвалось здоровье,нервонный стресс троя суток лежал,давление. Как быть?
Читать далее
2
0
100

Одинокому пожилому человеку отказали в адресной социальной помощи: как оспорить?

1 ответ
18.08.2026
Мне 72 года, живу одна в Костанае, пенсия маленькая. Обратился за адресной социальной помощью, но в назначении отказали, посчитав мои доходы выше порога. На самом деле я плачу за лекарства и коммуналку. Как оспорить отказ и что пересчитать?
0
0
4

Первый случай: арест за мелкий конфликт с другим продавцом на рынке

1 ответ
30.06.2026
Я торгую на рынке овощами. Вчера у меня произошла перепалка с соседним продавцом из-за места, я повысил голос и оттолкнул его тележку. Он вызвал полицию, составили протокол о мелком хулиганстве, и суд назначил мне арест на несколько суток. Раньше нарушений у меня не было, двое детей, торговля — единственный доход. Можно ли обжаловать и заменить арест другим наказанием?
Читать далее
0
0
9

Партию товара конфисковали при первой проверке из-за отсутствия документов

1 ответ
21.07.2026
Я только начал импортировать небольшие партии товаров для дома. При первой же проверке на складе не нашлись накладные на одну партию, потому что они остались у поставщика, и суд назначил конфискацию партии и штраф. Документы позже нашлись у экспедитора. Могу ли я обжаловать решение и добиться возврата товара, если нарушение допущено впервые и все документы фактически есть?
Читать далее
0
0
6

Приостановили работу склада по итогам плановой проверки: как оспорить решение?

1 ответ
14.07.2026
Плановая проверка на нашем складе выявила нарушения по хранению товаров и пожарной безопасности, после чего суд по иску инспекции приостановил деятельность. Мы участвовали в заседании, но нас не услышали: судья посчитал акт достаточным. Часть нарушений мы устранили уже после проверки. Решение вступило в силу, склад стоит. Можно ли его обжаловать и что доказывать, чтобы возобновить работу?
Читать далее
0
0
7

Фитнес-клуб приостановили по жалобе конкурента: как доказать необоснованность?

1 ответ
05.08.2026
Через две недели после открытия нашего фитнес-клуба владелец соседнего зала подал жалобу, что мы якобы не соответствуем требованиям по санитарии и безопасности. Пришла проверка и был вынесен акт с требованием приостановить работу до устранения. Мы считаем, что нарушения надуманны, а жалоба — попытка убрать нового игрока с рынка. Как оспорить приостановление и повлияет ли мотив конкурента на результат?
Читать далее
0
0
7
Показать все