Регистрация по месту пребывания для иностранного студента - Yurkz
  • Главная
  • Вопросы
  • Регистрация по месту пребывания для иностранного студента

Регистрация по месту пребывания для иностранного студента

1 ответ
0
0
12

17.08.2026

Приехал учиться в университет в Караганде из Кыргызстана, поселился в общежитии университета, администрация общежития говорит, что регистрацию по месту пребывания должен оформлять я сам, а не они. Не совсем понимаю точную процедуру и сроки — что нужно сделать, чтобы не нарушить миграционное законодательство во время учёбы?

Ответ на вопрос 20.08.2026
дата ответа: 20.08.2026

Обязанность постановки иностранного гражданина на учёт по месту пребывания в Казахстане по общему правилу лежит на принимающей стороне, которой в вашем случае является учреждение, предоставившее место проживания — то есть университет как владелец общежития, а не лично вы как иностранный студент, поэтому позиция администрации общежития о переложении этой обязанности исключительно на вас не вполне соответствует общему порядку, установленному Законом РК «О миграции населения», хотя на практике для иностранных студентов процедура нередко организуется через международный отдел университета или деканат, который должен оказывать содействие в постановке на учёт, даже если формально документы подаёте вы лично. Постановка на миграционный учёт должна быть произведена в течение установленного законом срока с момента прибытия (как правило, в течение трёх рабочих дней), процедура осуществляется через территориальные органы миграционной полиции или через портал электронного правительства при наличии такой технической возможности для граждан Кыргызстана как участника ЕАЭС (что упрощает процедуру пребывания и трудоустройства по сравнению с гражданами стран, не входящих в союз). Настоятельно рекомендуем обратиться в международный отдел или деканат вашего университета с письменным запросом о разъяснении точной процедуры постановки на учёт именно в рамках вашего учебного заведения — большинство университетов, принимающих иностранных студентов, имеют отработанную процедуру содействия в этом вопросе и обязаны официально уведомлять миграционные органы о прибытии иностранных студентов. Не откладывайте решение этого вопроса, поскольку нарушение сроков постановки на миграционный учёт, даже неумышленное, может повлечь административную ответственность и осложнить дальнейшее продление статуса на весь период обучения.

Ответ носит исключительно справочный характер и не является юридической консультацией. Для получения индивидуальной помощи обратитесь к квалифицированному юристу.

Похожие вопросы

Могу ли я один в 17 лет без родителей/опекунов спокойно жить/работать/арендовать жилье в Казахстане

1 ответ
29.08.2025
Мне 17 лет, гражданин Украины. Предположим, что я нахожусь в Казахстане без родителей, без опекунов и так далее. Могу ли я сам (без родителей, опекунов) получить нужные документы чтобы законно там жить и работать? Если можно получить документы, то как мне понять куда идти, какие документы вообще нужны и так далее. Меня же не депортируют из-за того, что мне нет 18 и нет родителей/опекунов рядом, если я сделаю все нужные документы? И смогу ли я законно арендовать жилье для себя? Какие могут проблемы возникнуть у меня? Может есть какая-то программа для несовершеннолетних иностранцев, не хотелось бы депортации. Если кратко, то можно ли мне в 17 лет жить и работать без родителей и опекунов в Казахстане будучи гражданином Украины?
Читать далее
0
0
1111

Переоформление РВП.

1 ответ
05.09.2025
Здравствуйте. После получения РВП в Казахстане, работодатель и по совместительству юрист через которого это делалось сказал после смены работы РВП менять не нужно, просто новый трудовой договор заключить и все. Но просмотрев много информации на эту тему, понял что это не так. Что теперь можно сделать? Что будет если работает сотрудник без РВП? В Казахстане, как и в большинстве стран, наличие разрешения на временное проживание (РВП) для иностранных граждан, работающих на территории страны, является обязательным. Один ключевой момент, РВП позволяет иностранцу законно проживать и работать в Казахстане определенный срок. Если сотрудник работает без РВП, то он находится в нелегальном статусе. Это может привести к серьезным последствиям для него и для компании, в которой он трудоустроен. У иностранного сотрудника и работодателя есть 90 дней в течение 180-дневного периода для заключения трудового договора и оформления РВП. Если эти условия не были соблюдены, то выписывается штраф на работодателя и на самого работника. Если компания намерена нанять иностранного работника, она должна обязательно убедиться, что у него есть соответствующее разрешение на временное проживание и работу в Казахстане. Это позволит избежать юридических проблем и обеспечить законные трудовые отношения. Эти сроки в данном случае не работают? И хотел узнать по поводу оформления РВП без выезда, видел в похожей ситуации такое предлагали. Можно что-то сделать чтобы получилось с минимальными последствиями?
Читать далее
0
0
1583

Пересичение границы

1 ответ
04.03.2025
можно ли въехать в казахстан по российскому загранпаспорту для получения РВП если по внутреннему паспорту рф истек срок 3-х месячного пребывания в казахстане
0
0
250
Показать все