
РВП при трудоустройстве в казахстанскую компанию
1 ответМеня приглашают на работу в казахстанскую IT-компанию в Астане, я гражданин Индии. Работодатель говорит, что оформит всё сам, но я хочу понимать процесс: нужно ли мне разрешение на работу, кто его получает, сколько это занимает и какой у меня будет статус в стране, пока документы оформляются.
Схема для граждан стран, не входящих в Евразийский экономический союз, выглядит так. Ключевой документ — разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. Его получает работодатель, а не вы: по законодательству РК о занятости населения и о миграции населения разрешение выдаётся местным исполнительным органом в пределах квоты, распределяемой по регионам и категориям работников. Категории привязаны к уровню квалификации, от руководителей до квалифицированных рабочих, и от категории зависят требования к образованию и стажу. Поэтому заранее подготовьте для работодателя диплом с нотариально удостоверенным переводом, при необходимости — документ о признании иностранного образования, а также подтверждение стажа. Отдельно учтите: для ряда категорий работников, в том числе для отдельных специалистов в сфере информационных технологий и для сотрудников компаний, зарегистрированных в Международном финансовом центре Астана, действуют упрощённые режимы и освобождения от разрешения. Если компания резидент МФЦА или участник профильных технопарков, уточните этот момент — процедура может оказаться значительно короче. После получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы вам оформляется виза соответствующей категории через дипломатические представительства либо, при безвизовом режиме, вы въезжаете и оформляете статус на месте. Далее принимающая сторона ставит вас на учёт по месту пребывания в установленные правилами сроки, и на основании трудового договора оформляется разрешение на временное проживание в миграционной службе органов внутренних дел. Сроки на практике складываются из квотирования, рассмотрения заявления работодателя и консульских процедур, поэтому закладывайте несколько месяцев. Практический совет: получите от работодателя письменное подтверждение того, что он берёт на себя оформление разрешения и связанные расходы, и не начинайте работать до завершения процедур.
ОПЫТНЫЕ ЮРИСТЫ И АДВОКАТЫ ПО ДАННОМУ ВОПРОСУ


Нурбаев Багaдат Кабиевич
- Стаж:
- 19 лет
- Оценка:
-
5
- Отзывов:
- 13 отзывов
- Депортация и обжалование решений о выдворении
- Миграционное законодательство
- Отказ в ВНЖ — обжалование
- Получение ПМЖ
- Получение РВП
- Получение ВНЖ
- Запрет на въезд — снятие ограничений
- Разрешение на работу для иностранных граждан
- Восстановление гражданства Казахстана
- Разрешение на воссоединение семьи
- Нарушение миграционного режима
- Юрист
- Астана
Похожие вопросы
Чем грозит фиктивная регистрация иностранцев?
- 21.12.2024
Запрет на въезд в Казахстан: как снять или оспорить
- 11.09.2026
Каким образом в Казахстане контролируются посредники, обещающие «быстрое получение гражданства»
- 12.02.2025
Разрешение на работу для высококвалифицированного специалиста
- 30.07.2026
Какие права и обязанности у владельцев ВНЖ в Казахстане?
- 28.01.2025
отмена подачи на гражданство
- 02.05.2025
Регистрация по месту пребывания при проживании в гостинице
- 29.08.2026
Муж-иностранец не может оформить вид на жительство после свадьбы
- 18.09.2026
Статус кандаса при переезде из России
- 26.08.2026