Добровольное медицинское страхование работников может быть включено в вычеты (до определённого предела), если оно направлено на соцподдержку персонала. Однако должен соблюдаться лимит, предусмотренный НК (по аналогии с соцпакетом). Если сумма сверх лимита, её могут расценить как дополнительное вознаграждение работникам и обложить ИПН. Нужно проверить точные нормы.
Выберите город ниже для перехода к юристам по этой теме: