Как обезопаситься при заключении долгосрочного контракта на поставку? — Yurkz
  • Главная
  • Вопросы
  • Как обезопаситься при заключении долгосрочного контракта на поставку?

Как обезопаситься при заключении долгосрочного контракта на поставку?

1 ответ
0
0
0

09.02.2025

Наша компания намерена заключить пятилетний договор на поставку сырья, но волнуемся, что цены могут измениться, или поставщик перестанет справляться с объемами. Какие условия нужно включить, чтобы защититься от непредвиденных факторов и не остаться без сырья?

Ответ на вопрос 13.02.2025
дата ответа: 13.02.2025

В долгосрочном договоре пропишите механизм пересмотра цены: индексация по инфляции, привязка к рыночным котировкам, либо формула расчета. Установите минимальные и максимальные объемы поставки, чтобы учесть производственные колебания. Пропишите график поставки, порядок приемки и контроля качества сырья, санкции за срывы (пени, право на расторжение при повторных нарушениях). Добавьте форс-мажорную оговорку, определяющую обстоятельства, при которых стороны освобождаются от ответственности. Можно предусмотреть обеспечение исполнения (залог, банковскую гарантию). Если сырье критически важно, закрепите приоритет поставок вам при ограниченной доступности. Продуманный контракт позволит гибко реагировать на рыночные колебания, сохранив стабильность поставок.

Похожие вопросы

Как оспорить уже подписанный акт сверки взаиморасчетов, если нашли ошибку?

1 ответ
05.01.2025
Мы подписали с контрагентом акт сверки, где указана одна сумма долга, но потом выяснилось, что бухгалтер допустил ошибку, и реальная сумма другая. Можно ли заявить, что акт не отражает действительный баланс, или подпись уже означает согласие навсегда?
0
0
3

Как защитить права на товарный знак в Казахстане?

1 ответ
10.12.2024
Мы придумали уникальный бренд, разработали логотип и хотим продавать товары под этим знаком. Однако боимся, что конкуренты могут скопировать идею или подделать продукцию. Какие действия предпринять, чтобы защитить товарный знак, и каков порядок регистрации?
0
0
2

Как получить статус налогоплательщика на упрощенном режиме?

1 ответ
02.12.2024
Мое небольшое ТОО занимается оказанием услуг. Я слышал, что упрощенный режим налогообложения облегчает ведение бухгалтерии. Какие критерии нужно соблюдать, чтобы перейти на упрощенку, и какие шаги для этого сделать?
0
0
2

Как зарегистрировать филиал или представительство в другом регионе?

1 ответ
20.02.2025
Мы хотим расширить бизнес и открыть филиал в другом городе. Слышали, что для этого нужна дополнительная регистрация. Расскажите, в чем разница между филиалом и представительством и как правильно оформить все документы?
0
0
5

Как легализовать неучтенное оборудование на балансе компании?

1 ответ
22.12.2024
Мы обнаружили, что в бухгалтерии не отражено дорогостоящее оборудование, которое фактически используется. Вероятно, его завезли без документов при предыдущем руководстве. Как можно узаконить это, чтобы не было вопросов у налоговиков, и возможно ли задним числом оформить ввод в эксплуатацию?
0
0
3

Как привлечь к ответственности директора, злоупотребляющего полномочиями?

1 ответ
11.01.2025
У нас возникли подозрения, что директор компании совершает сделки в своих интересах и наносит ущерб. Можем ли мы, как участники или совет директоров, отстранить его и взыскать убытки?
0
0
1

Как легализовать сделки для микро- и малых предприятий без печати?

1 ответ
04.12.2024
Наша микрофирма не имеет печати, подписываем контракты и акты от руки. Некоторые партнеры требуют печать. Законно ли вести бизнес без печати, и можно ли удостоверять подпись электронно, чтобы удовлетворять контрагентов, которые привыкли к штампу?
0
0
1

Как юридически оформить продажу онлайн-курса B2B сегменту?

1 ответ
18.02.2025
Мы разрабатываем корпоративный онлайн-курс и продаем его компаниям, чтобы их сотрудники обучались дистанционно. Нужно ли заключать лицензионный договор, ведь это контент с авторским правом, или достаточно договора на информационные услуги?
0
0
0

Какие нюансы при заключении договора аутсорса кадрового делопроизводства?

1 ответ
30.12.2024
Наша фирма маленькая, и мы хотим передать кадровое делопроизводство (прием, увольнение, отпуска, личные дела) внешней организации, чтобы упростить работу. Но есть опасения насчет сохранности персональных данных и правильности оформления. Как прописать обязанности аутсорсера, конфиденциальность, ответственность, чтобы при проверках Гоструда не было проблем?
Читать далее
0
0
1
Показать все