Как провести законный учет рабочего времени для специалистов на «гибком графике»? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Как провести законный учет рабочего времени для специалистов на «гибком графике»?

Как провести законный учет рабочего времени для специалистов на «гибком графике»?

1 ответ
0
0
2

09.12.2024

Мы хотим установить гибкий график для разработчиков: они сами выбирают, когда работать, главное, чтобы справлялись с задачами. Но по Трудовому кодексу нужно вести учет рабочего времени. Что делать, если они приходят к 11 и уходят к 20, а иногда работают из дома?

Ответ на вопрос
12.12.2024
дата ответа: 12.12.2024

Гибкий (скользящий) график разрешен Трудовым кодексом, если при этом суммарная недельная (или месячная) норма часов соблюдена. Оформите приказ о введении гибкого режима, укажите диапазон времени, когда работник может приходить, и «обязательные часы» для совещаний, если нужно. Табель ведите на основе фактических данных: пусть работники отмечают начало и конец, можно использовать электронную систему учета. Если часть работы идет удаленно, фиксируйте результат задач и онлайн-логи. В договоре или положении пропишите нормы о переработке, отпусках, порядке уведомления, если работник не может выйти. Главное, чтобы общее количество часов не превышало законных норм и все было согласовано с работниками под подпись. Тогда претензий от инспекции труда не возникнет.

Похожие вопросы

Показать все

Как оформить договор мены между компаниями?

1 ответ
10.02.2025
Мы производим строительные материалы, а партнер предлагает нам взамен свою технику, без денежного расчета. Это по сути бартер. Как юридически закрепить обмен, чтобы по налогам не возникло путаницы, и какую стоимость указывать?
0
0
0

Какие нюансы при заключении договора аутсорса кадрового делопроизводства?

1 ответ
30.12.2024
Наша фирма маленькая, и мы хотим передать кадровое делопроизводство (прием, увольнение, отпуска, личные дела) внешней организации, чтобы упростить работу. Но есть опасения насчет сохранности персональных данных и правильности оформления. Как прописать обязанности аутсорсера, конфиденциальность, ответственность, чтобы при проверках Гоструда не было проблем?
Читать далее
0
0
1

Как оформить договор цессии (уступки права требования)?

1 ответ
22.01.2025
У нас есть право требования долга от клиента, но мы хотим передать это право другой компании. Как правильно оформить договор уступки права, чтобы он был действительным и не противоречил законодательству?
0
0
0

Как оформить договор розничной купли-продажи для B2B, чтобы действовал Закон о защите прав потребителей?

1 ответ
11.12.2024
Наш контрагент — небольшая компания, но хочет гарантий, как физлицо. То есть требует стандартные «права потребителя». Возможно ли это, если покупатель — юридическое лицо, и распространяется ли на него законодательство о защите прав потребителей?
0
0
1

Как урегулировать отношения с партнерами, если передаем им часть функций франшизы?

1 ответ
30.12.2024
У нас действующая франшиза, но партнеры говорят, что хотят сами заниматься рекламой и маркетингом, хотя это обычно делает франчайзер. Нужно ли подписывать допсоглашение, чтобы часть обязанностей перешла им, и не угрожает ли это единству сети?
0
0
0

Как оформить протокол разногласий при заключении договора?

1 ответ
15.02.2025
Мы получили от контрагента проект договора, но с некоторыми пунктами не согласны. Хочется не затягивать переговоры и сразу зафиксировать свою позицию. Слышали, что можно составить протокол разногласий. Как он действует и обязательно ли контрагент должен его подписывать?
0
0
2

Как избежать признания сделки недействительной при заинтересованности сторон?

1 ответ
08.12.2024
У нас сделка между аффилированными лицами: одна компания холдинга продает актив другой. Опасаемся, что третьи лица могут посчитать цену заниженной и оспорить сделку. Какие меры предпринять, чтобы доказать рыночность, и нужно ли одобрение общего собрания?
0
0
0

Как оформить трудовые отношения с иностранными специалистами?

1 ответ
17.02.2025
Мы планируем нанять нескольких высококвалифицированных специалистов из-за рубежа, но не знаем, какие нужно получить разрешения и как заключать с ними трудовые договоры по законам Казахстана. Подскажите, пожалуйста, основные этапы?
0
0
1

Как оформлять командировки работников по закону?

1 ответ
01.01.2025
Наши сотрудники часто ездят в другие города на переговоры и встречи с клиентами. Какие документы должны быть оформлены для командировки, какие компенсации обязаны платить, каков порядок возмещения расходов и что, если работник не предоставил билеты?
0
0
0
Показать все