дата ответа: 15.02.2025
При корпоративном споре медиация позволяет сторонам найти компромисс по цене выкупа доли или другим условиям без суда. Стороны заключают соглашение о проведении медиации, выбирают нейтрального медиатора, который ведет переговоры. Если договорились, подписывают медиативное соглашение, где указывают: «Участник А выходит, за долю выплачивается такая-то сумма», сроки платежей, отказ от взаимных претензий. Это соглашение имеет силу гражданско-правовой сделки. Чтобы оно не оспорилось, важно, чтобы обе стороны добровольно участвовали, был отсутствовал нажим, в тексте все было четко. Затем при необходимости оформление в госорганах (регистрация изменений состава участников). В суде медиативное соглашение рассматривается как доказательство воли сторон. Обычно суды поддерживают медиативные договора, если нет противоречий закону.