Как перевестись на дистанционную работу, если компания находится в другом городе? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Как перевестись на дистанционную работу, если компания находится в другом городе?

Как перевестись на дистанционную работу, если компания находится в другом городе?

1 ответ
0
0
2

12.02.2025

Уехал жить в другой регион, но хочу продолжить работу. Могу ли я официально оформить дистанционный труд и сохранять все трудовые гарантии, включая оплату и стаж?

Ответ на вопрос
14.02.2025
дата ответа: 14.02.2025

В РК Трудовой кодекс позволяет заключать трудовой договор о дистанционной (надомной) работе. Там прописывают условия, обязанности, порядок взаимодействия (онлайн отчеты, связь). Вам не нужно ежедневно являться в офис. Зарплата, стаж и соцпакет сохраняются. Обратитесь в отдел кадров, предложите оформить допсоглашение к договору о дистанционном формате, определите график и систему контроля результатов. Если работодатель согласен, это вполне легитимная форма занятости.

Похожие вопросы

Показать все

Можно ли отказать в приеме на работу по причине «несоответствия навыков», не давая тестовых заданий?

1 ответ
06.02.2025
Кандидат пришел с резюме, неплохим опытом, но руководитель сказал «не подходит» без всяких проверок. Кандидат уверен, что формальная причина – возраст или личная неприязнь. Как доказать, что нет реальной оценки навыков и это дискриминация?
0
0
0

Как защитить права, если работодатель регистрирует в системе меньшую зарплату, чем реально платит?

1 ответ
27.12.2024
У нас часть зарплаты проходит официально, часть «в конверте», но теперь боюсь, что при увольнении и для пенсии учтут только официальную сумму. Есть ли путь узаконить всю зарплату?
0
0
0

Как оспорить перевод на низкооплачиваемую должность без моего согласия?

1 ответ
18.01.2025
Руководство решило «оптимизировать» структуру и перевело меня на должность с меньшим окладом, не спросив, согласен ли я. Приказ выдали фактом. Но я хотел бы остаться на прежних условиях. Возможно ли признать такой перевод незаконным?
0
0
0

Как быть, если мне не дают ежегодный оплачиваемый отпуск?

1 ответ
17.01.2025
Я уже год проработал в компании, попросил отпуск, но начальник говорит, что нельзя сейчас из-за «производственной необходимости», и отказывает второй раз подряд. Могу ли я как-то принудительно взять положенный отпуск?
0
0
2

Как сохранить свою должность после декрета, если на мое место взяли другого?

1 ответ
16.01.2025
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, узнала, что к нам в отдел уже наняли другого человека на мою позицию. Опасаюсь, что при выходе меня попросят «переходить на другое место». Разве закон не обязывает вернуть ту же должность?
0
0
0

Как подтвердить юрсилу локального акта, если работники не ознакомлены?

1 ответ
06.02.2025
Мы выпустили новое положение о премировании, но часть сотрудников не в курсе. Пришло время платить, они говорят «не знаем никаких новых правил». Законен ли этот акт, если нет подписей об ознакомлении?
0
0
2
Показать все