Консультация и услуги юриста по Трудовым спорам в Кокшетау Найдено 7

Трудовое право – совокупность прав, регулирующая трудовые отношения, то есть взаимоотношения работодателя и работника, а также работников между собой. Понятие трудового права характеризует самостоят...

Трудовое право – совокупность прав, регулирующая трудовые отношения, то есть взаимоотношения работодателя и работника, а также работников между собой. Понятие трудового права характеризует самостоятельную отрасль права, которая регулирует отношения в сфере наемного труда.

Трудовые споры представляет собой важную сферу законодательства, регулирующую отношения между работниками и работодателями. Но, наёмные сотрудники обычно не имеют достаточного понимания своих прав и обязанностей, что делает их уязвимыми перед возможными нарушениями. Например, работник может столкнуться с неправомерным увольнением, невыплатой заработной платы, лишением оплачиваемого отпуска или отказом в предоставлении социальных гарантий.

Самостоятельно защищать свои трудовые права – сложно, особенно когда человек не обладает достаточными знаниями в области права. Однако, важно понимать, что существуют способы защиты даже без обращения в суд. Например, обратиться к профессиональному юристу и он поможет в разрешении спора мирным путем в досудебном порядке. Юрист сможет помочь в выявлении нарушений и предложить оптимальные способы их урегулирования в соответствии с законом.

Если конфликт все же приводит к судебному разбирательству, тем более важно обратиться за помощью к опытному юристу. Профессионал в области трудового права сможет представить интересы работника в суде, обосновать его правовую позицию и помочь добиться справедливого решения. Например, восстановление на работе, выплату задолженной заработной платы или компенсацию за моральный ущерб.

 

Что регулирует трудовое право?

— установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан;
— создание благоприятных условий труда;
— защиту прав и интересов работников и работодателей;
— нормы, регулирующие трудовой договор контракт, рабочее время и время отдыха, оплату труда, охрану труда, трудовые споры и ряд других;
— организацию труда;
— трудоустройство;
— дополнительную подготовка и профессиональное образование работников;
— коллективные договора и соглашения;
— материальную ответственность в сфере труда;
— государственный и профсоюзный надзор за соблюдением трудового законодательства;
— разрешение трудовых споров;
— обязательное социальное страхование согласно трудовому кодексу Республики Казахстан.

 

Почему необходимо обращаться к юристу по трудовому праву в Кокшетау?

— Аудит кадрового делопроизводства;
— Аудит кадровой документации;
— Инструкция о приеме на работу, изменении условий труда работников, расторжении трудовых договоров;
— Предоставление консультаций;
— Представление интересов клиентов в отношениях с работниками и государственными органами;
— Привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан;
— Разработка кадровой документации;
— Сопровождение прекращения трудовых отношений с сотрудниками;
— Сопровождение процедуры расторжения трудовых договоров.

 

В каких случаях стоит обратиться к юристу по трудовому праву?

 

Обращение к юристу по трудовому праву необходимо во множестве ситуаций, когда возникают споры или нарушения прав как со стороны работодателя, так и со стороны работника. Одним из распространенных случаев, когда стоит обратиться за помощью к юристу, является задержка заработной платы. Это серьезное нарушение, и юрист сможет помочь в восстановлении справедливости и получении задолженной суммы.

Специалист по трудовому праву будет полезен в защите прав работников в целом, например, если возникла необходимость обжалования увольнения или в случае производственной травмы. Он будет представлять интересы клиента в суде и помогать добиться справедливого решения.

Но, юрист также может защищать права и работодателя. Например, в случае неправомерных претензий со стороны работников или необходимости проведения кадрового аудита бизнеса. Разработка кадровой документации, контрактов или регламентов также требует профессионального подхода для соблюдения всех законодательных требований.

Невыплата заработной платы, увольнение за прогулы или другие нарушения трудового законодательства ­– все эти ситуации могут быть решены с помощью юридической поддержки.

 

Обращение к юристу по трудовому праву обеспечивает защиту интересов всех сторон и способствует разрешению конфликтов в соответствии с законом. Наша компания предоставляет юридическую поддержку как работникам, так и работодателям.

Консультация. Представление интересов в суде по гражданским делам. Представление интересов потерпевшего по уголовному делу. ГЛАВНАЯ ЦЕЛЬ-ЭТО ОТСТАИВАНИЕ СПРАВЕДЛИВОСТИ И МАКСИМАЛЬНО ВОЗМОЖНОГО РЕЗУЛЬТАТА В РЕШЕНИИ ЮРИДИЧЕСКИХ ВОПРОСОВ КЛИЕНТА
Профессионализм. Большой опыт. Достижение положительного результата по делу.
Большой успешный опыт в гражданских спорах, семейное право (расторжение брака, раздел имущества и общих долгов, алименты, лишение родительских прав, восстановление родительских прав), споры с наследством, трудовое право

Напишите свой вопрос юристам!

Быстрая и удобная форма связи

Написать whatsapp
Адвокат, член Адвокатской палаты города Кокшетау. За 18 лет работы в различных структурах накопил обширнейший опыт, что позволяет мне оказывать квалифицированную юридическую помощь во многих отраслях права.
Мой стаж работы юристом более 16 лет. Буду рад оказать Вам квалифицированную юридическую помощь!
Занимаюсь оказанием юридических услуг более 13 лет. Работаю на территории г. Кокшетау. Большой успешный опыт в гражданских спорах
Оказание юридических услуг более 15 лет в арбитражных судах и судах общей юрисдикции. Являюсь членом Ассоциации юристов Казахстана.

Цены на услуги юриста по Трудовому праву

Консультация при задержке заработной платы
от 5 000
Подготовка жалобы при задержке заработной платы
от 15 000
Подготовка и подача иска в суд при задержке заработной платы
от 20 000
Полное сопровождение, участие в суде по взысканию заработной платы
от 120 000
Консультация по защите прав работников
от 5 000
Полное сопровождение, участие в суде по защите прав работников
от 135 000
Представительство, ведение переговоров по защите прав работников
от 89 000
Консультация по защите прав работодателя
от 5 000
Полное сопровождение, участие в суде по защите прав работодателя
от 145 000
Представительство, ведение переговоров по защите прав работодателя
от 110 000
Кадровый аудит бизнеса
от 155 000
Консультация при невыплате заработной платы
от 5 000
Подготовка жалобы при невыплате заработной платы
от 15 000
Подготовка и подача иска в суд при невыплате заработной платы
от 20 000
Полное сопровождение, участие в суде по взысканию заработной платы
от 120 000
Консультация по вопросу обжалования увольнения
от 5 000
Подготовка и подача жалобы в инспекцию труда
от 20 000
Сбор документов, подготовка и подача иска в суд о восстановлении на работе
от 160 000
Взыскание заработной платы за время вынужденного прогула
от 150 000
Консультация по вопросу производственной травмы
от 5 000
Полное сопровождение при производственной травме (участие в процессуальных действиях, суде)
от 150 000
Взыскание материального и морального вреда при производственной травме
от 125 000
Разработка кадровой документации
от 55 000
Консультация по вопросу увольнения за прогулы
от 5 000

Полезные статьи

Как правильно оформить наследство

Оформление наследства – это важный этап в жизни каждого человека, требующий особого внимания и понимания процесса. Наследование может стать источником как юридических, так и эмоциональных вызовов, особенно в период горя и утраты близких. Правильное оформление наследства обеспечивает сохранность и передачу имущества в соответствии с пожеланиями умершего и законодательством. Давайте рассмотрим основные шаги и документы, необходимые […]

Юридическое сопровождение бизнеса: что это такое?

В мире современного бизнеса сохранение юридической безопасности и соблюдение законности играют решающую роль в успешной деятельности предприятий. В этой связи возникает необходимость в профессиональном юридическом сопровождении, которое становится ключевым фактором в обеспечении стабильности и устойчивости бизнеса. Однако многие предприниматели сталкиваются с вопросом: что такое юридическое сопровождение бизнеса и почему оно так важно? В данной статье […]

Регистрация индивидуального предпринимателя: понятия и особенности

Регистрация бизнеса как индивидуального предпринимателя является первым и важным шагом для старта собственного дела. В современном мире предпринимательства этот процесс становится все более доступным и простым благодаря современным технологиям и электронным сервисам. Однако, несмотря на это, для новичков и неподготовленных предпринимателей, процедура регистрации может представлять определенные сложности и неясности. Рассмотрим этот процесс более детально, разберем […]

Адвокат или юрист: в чем отличия

При решении вопросов правового характера часто возникает необходимость обращения за помощью к профессионалам. Однако многие люди путают термины «адвокат» и «юрист», считая их синонимами. На самом деле, между этими профессиями есть определенные различия, и понимание их поможет сделать правильный выбор при решении юридических вопросов. Давайте разберемся, в чем заключаются отличия между адвокатом и юристом. Адвокат […]

Трудовые споры: что делать, если работодатель не подписывает увольнение

В практике часто встречаются ситуации, когда предприятие-работодатель отказывается подписывать заявление об увольнении и, соответственно, произвести расчет работнику. Мы рекомендуем ориентироваться на закон и действовать в соответствии с ним. Итак, какие права и гарантии есть у специалиста и какой выход из сложившейся ситуации.

Правильно подтверждаем трудовой стаж для назначения пенсий

Каждый месяц, для подтверждения трудового стажа, требуется предоставлять необходимые документы. За последнее время в законодательстве произошло несколько изменений. Единственное, что осталось тем же — это размер пенсионных выплат, которые вычисляются благодаря вашему стажу.

По каким причинам работника могут привлечь к материальной ответственности

Соблюдение трудовой дисциплины и выполнение рабочих обязанностей на рабочем месте являются важными аспектами трудовых отношений. Однако существуют ситуации, когда работники привлекаются к материальной ответственности за нарушения и правонарушения на рабочем месте. 

Ко всем статьям

Нам доверяют

Люди также спрашивают:

Сколько стоит консультация юриста в Астане?

Консультация юристов в Астане начинается от 3000 тенге и выше (цены могут меняться от сложности вопроса и формы ответа)

Можно ли получить услуги юриста в Астане бесплатно?

Для начало сформулируйте свой вопрос четко и кратко и попробуйте задать его, если не сложный и можно ответить быстро, то часто юристы отвечают на них бесплатно. Но право определять стоимость консультации остается за юристом.

Где искать хорошего адвоката в Астане?

Это можно сделать на Казахстанских сервисах по поиску юристов и адвокатов Yur.kz, Yuristy.kz и Adilet-zan. kz абсолютно бесплатно. Важно знать, что удобный поиск и связь со специалистом — бесплатно, а консультация и услуги самих специалистов может быть платным.

Где я могу получить бесплатную юридическую консультацию в Астане?

Единый номер правовой помощи 119: бесплатная юридическая помощь, круглосуточно. Проект инициирован Министерством юстиции и лично Батырханом Еркебаевым, который является левой рукой министра юстиции РК Ескараева А.Н.

Сколько стоит нанять адвоката в Астане?

Цены на услуги адвокатов формируется от объёма работы и сложности дело. В среднем услуги адвоката начинается от 100 000 тенге. Выбирайте кандидатов по рейтингу и отзывам. У многих есть примеры выполненных работ!

В чем разница между адвокатом и юристом?

Адвокат может вести дело в уголовных процессах. Поле деятельности юриста, в отличие от адвокатских ограничены. Юрист специализируются в основном на гражданских делах; это трудовые споры, взыскания долгов, подготовка договоров, жилищные и земельные споры и т. д.

Когда нужно обратиться к юристу?

Когда необходимо обратиться к юристу? Люди принимают решение посещать юриста тогда, когда у них сложные трудности . К профессиональной помощи юристу в Астане часто обращаются, когда дело уже в суде или в учреждении и идет не так, как хотелось бы. Или и того хуже – дело уже проиграно. Поэтому мы советуем не затягивать с обращением и решить проблему на «берегу».

Что входит в юридическую консультацию?

Консультация по правовому поведению включает в себя анализ ситуаций и рекомендации юриста о возможных действиях . определяют два вида переговоров – судебную консультацию и письменную консультацию (юридическое заключение). Какая именно помощь зависит от ситуации и желания клиента.

Whats App