Как оформить сверхурочную работу, если нужно оставаться дольше в сезон? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Как оформить сверхурочную работу, если нужно оставаться дольше в сезон?

Как оформить сверхурочную работу, если нужно оставаться дольше в сезон?

1 ответ
0
0
3

21.01.2025

В пик сезона руководство просит меня задерживаться ежедневно на 2 часа сверх нормы. Как законно это оформить и рассчитать оплату, ведь в договоре нет упоминания «сезонной перегрузки»?

Ответ на вопрос
25.01.2025
дата ответа: 25.01.2025

Сверхурочные допускаются только с согласия работника и оформляются приказом, где указаны конкретные даты и часы. Оплата идет не менее чем в полуторном размере за первые два часа и не менее чем в двойном за дальнейшие часы (согласно ТК РК). Если это неизбежно на длительный срок, надо соблюдать лимиты по количеству сверхурочных. В обязательном порядке ведите учет фактически отработанного времени. Без оформления приказа работодатель может отказать потом в повышенной оплате, поэтому лучше все зафиксировать документально.

Похожие вопросы

Показать все

Можно ли оформить перевод на другую должность в середине испытательного срока?

1 ответ
12.02.2025
Начали работать на испытании как менеджер, но возникла вакансия в другом отделе, более подходящая. Возможно ли посреди испытания сменить должность, и что с оставшимся испытанием?
0
0
2

Как оформить рабочий день без перерыва, если работник просит «отсидеть 8 часов подряд и уйти»?

1 ответ
21.12.2024
У нас маленький офис, сотрудник хочет работать без обеденного перерыва, чтобы скорее уйти. Но боимся, что трудинспекция посчитает это нарушением. Возможен ли нулевой перерыв официально?
0
0
0

Можно ли уволиться без отработки двух недель?

1 ответ
10.02.2025
У меня появилась срочная необходимость сменить место жительства, а работодатель заявляет, что по закону я обязан отработать не менее 30 дней после заявления. Какие варианты позволяют уволиться быстрее, не нарушая правила?
0
0
4

Может ли руководитель отправить меня в отпуск «за свой счет» без моего заявления?

1 ответ
23.12.2024
У предприятия финансовые трудности, директор сказал всем «идите в отпуск за свой счет на месяц». Но я не писал заявление. Законно ли принудительное оформление отпуска без оплаты?
0
0
0

Как оспорить оценку аттестации, если считаю ее предвзятой?

1 ответ
06.01.2025
Прошла аттестация, комиссия выставила низкие баллы, меня хотят перевести на менее оплачиваемую должность. Уверена, что решение субъективное. Есть ли возможность оспорить результат и остаться на прежнем месте?
0
0
2

Как восстановиться после «мнимого» сокращения, если на мое место взяли другого?

1 ответ
26.01.2025
Меня сократили, но через неделю появилась вакансия с теми же функциями, только в названии должности другое слово. Я уверен, что это фиктивное сокращение. Какие шаги для обжалования в суде?
0
0
0

Что делать, если работодатель требует сертификат о здоровье, хотя моя должность не связана с медосмотрами?

1 ответ
23.12.2024
Вдруг вышло распоряжение: все, даже офис-менеджеры, сдадут анализы, покажите справку. Я не против, но это стоит денег. Должен ли я платить сам или компания?
0
0
0
Показать все