Как оформить сменную работу по суммированному учету? — Yurkz
Избранное

Как оформить сменную работу по суммированному учету?

1 ответ
0
0
0

29.01.2025

Предприятию нужно работать круглосуточно, вводим график смен 2/2 по 12 часов. Как считать оплату, отпуск и не превысить месячную норму рабочего времени?

Ответ на вопрос
03.02.2025
дата ответа: 03.02.2025

При суммированном учете рабочего времени иногда рассчитывают норму за месяц или год. Главное — в среднем за учетный период не должно превышаться допустимое кол-во часов (40 ч/нед). Смены по 12 часов разрешены, но обязателен полноценный отдых между ними. Оплата сверхнорм — в повышенном тарифе. Нужно составить ПВТР (Правила внутреннего трудового распорядка), указать учетный период, процедуру подсчета часов. Каждый месяц бухгалтерия сводит баланс часов, если есть переработка, она оплачивается по ставкам сверхурочных. Отпуск рассчитывают по среднему заработку, не занижая из-за сменного режима.

Похожие вопросы

Показать все

Как избежать злоупотребления со стороны руководителя, который принуждает меня работать за двоих?

1 ответ
04.02.2025
Уволился коллега, и мне фактически навязали его задачи без доплаты, а любые возражения воспринимают как саботаж. Можно ли отказаться или потребовать возмещение, чтобы не нарушать ТК РК?
0
0
2

Как правильно оформить отпуск без содержания?

1 ответ
04.12.2024
Мне нужно срочно по личным делам уйти на неделю, но оплачиваемого отпуска уже нет. Какие условия предоставления отпуска без сохранения заработной платы, и вправе ли работодатель отказать?
0
0
1

Как привлечь компанию, если она не регистрирует соцотчисления, а работник остается без пособий?

1 ответ
25.12.2024
Я обнаружила, что при уходе на больничный не могу получить соцвыплаты, потому что от моего имени не шли обязательные соцотчисления, хотя работодатель якобы их удерживал. Как защититься?
0
0
1

Как подтвердить юрсилу локального акта, если работники не ознакомлены?

1 ответ
06.02.2025
Мы выпустили новое положение о премировании, но часть сотрудников не в курсе. Пришло время платить, они говорят «не знаем никаких новых правил». Законен ли этот акт, если нет подписей об ознакомлении?
0
0
2

Как отстоять право на учебный отпуск?

1 ответ
14.01.2025
Я совмещаю работу и заочное обучение в ВУЗе, но работодатель не хочет давать учебный отпуск, говорит «бери за свой счет». Разве не оплачивается учебный отпуск законом?
0
0
1

Как обязать работодателя вывести меня из режима простоя?

1 ответ
22.12.2024
Меня формально перевели в «простой» с оплатой 50% зарплаты, говорят, что работы нет. Но на деле другие сотрудники получают задания. Как вернуть себе полноценную занятость, ведь по сути я простаиваю не по своей вине?
0
0
2
Показать все