Как избежать злоупотребления со стороны руководителя, который принуждает меня работать за двоих? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Как избежать злоупотребления со стороны руководителя, который принуждает меня работать за двоих?

Как избежать злоупотребления со стороны руководителя, который принуждает меня работать за двоих?

1 ответ
0
0
2

04.02.2025

Уволился коллега, и мне фактически навязали его задачи без доплаты, а любые возражения воспринимают как саботаж. Можно ли отказаться или потребовать возмещение, чтобы не нарушать ТК РК?

Ответ на вопрос
09.02.2025
дата ответа: 09.02.2025

По закону расширение зон обслуживания или совмещение должностей допускается только с согласия работника и оформлением допсоглашения, где прописана доплата. Принуждать работать «за двоих» без компенсации — нарушение. Если вас ставят перед фактом, требуйте приказ или соглашение о совмещении, выплачивайте надбавку. При отказе ставьте в известность трудинспекцию. Суд обычно признает нелегитимным вынужденное исполнение чужих функций без оплаты.

Похожие вопросы

Показать все

Как оспорить перевод на низкооплачиваемую должность без моего согласия?

1 ответ
18.01.2025
Руководство решило «оптимизировать» структуру и перевело меня на должность с меньшим окладом, не спросив, согласен ли я. Приказ выдали фактом. Но я хотел бы остаться на прежних условиях. Возможно ли признать такой перевод незаконным?
0
0
0

Что делать, если работодатель запрещает курить даже в обеденное время, вне территории офиса?

1 ответ
07.01.2025
У нас вышел локальный приказ: «Запрет курить даже за территорией в рабочее время», включая обеденный перерыв. Нередко штрафуют за замеченные случаи. Законно ли вмешательство в личные привычки за рамками рабочего места?
0
0
1

Можно ли запрашивать у работников справку о семейном положении, если компания оплачивает пособие на ребенка?

1 ответ
20.12.2024
В нашей фирме решили доплачивать на детей, но хотим убедиться, что работник действительно имеет ребенка. Законно ли требовать свидетельство о рождении или справку о составе семьи?
0
0
0

Может ли сотрудник отказаться работать сверхурочно при форс-мажоре?

1 ответ
21.01.2025
У нас случилась авария в цеху, шеф сказал всем задержаться ликвидировать последствия. Один сказал «у меня личные дела, не останусь». Могут ли его наказать за отказ, если это аварийная ситуация?
0
0
0

Можно ли подать на работодателя в суд за отказ оформлять больничный?

1 ответ
10.02.2025
Заболел, взял официальный больничный, но бухгалтер сказал «мы не оплачиваем, у нас внутреннее правило». Разве это не нарушение, ведь социальное страхование распространяется на всех работников?
0
0
3
Показать все