Как уволиться, если HR не принимает заявление, говоря «начальник в отпуске»? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Как уволиться, если HR не принимает заявление, говоря «начальник в отпуске»?

Как уволиться, если HR не принимает заявление, говоря «начальник в отпуске»?

1 ответ
0
0
1

07.12.2024

Я принес заявление об увольнении, но в отделе кадров отказались его принять, сославшись на то, что директор в отпуске, и сказали вернуться позже. Но мне нужны конкретные сроки. Что делать?

Ответ на вопрос
08.12.2024
дата ответа: 08.12.2024

По закону дата подачи заявления определяется фактической передачей работодателю. Можете отправить заказным письмом с уведомлением на юрадрес компании или зарегистрировать входящее письмо через секретариат. Неважно, в отпуске директор или нет. По истечении установленного срока (обычно месяц) вы вправе прекратить работать. Если HR игнорирует, у вас будет подтверждение письма или отметка канцелярии. Таким образом, увольнение вступит в силу без личного присутствия начальника.

Похожие вопросы

Показать все

Как не потерять отпускные дни, если я одновременно работал по совместительству и по основному месту?

1 ответ
26.12.2024
Я уволился сразу с двух мест: основной работе и совместительства. Боюсь, что отпуск на совмещенной должности не оплатят. Имею ли я право на компенсацию за неиспользованный отпуск и в совместительстве тоже?
0
0
0

Что делать, если местные работодатели отказываются брать меня на работу, ссылаясь на национальность?

1 ответ
29.11.2024
Я столкнулся с тем, что несколько компаний в регионе сказали в частных беседах: «Мы людей вашей национальности не нанимаем». Это же чистая дискриминация. Возможно ли наказать их?
0
0
2

Можно ли отлучаться с работы днем в личных целях, «добирая» вечером, без оформления сверхурочных?

1 ответ
12.02.2025
Я иногда хочу уйти по личным делам на 2 часа, а потом вернуться и доработать эти 2 часа после окончания смены. HR говорит «это сверхурочка, нужно приказ». А мне проще считать 8 часов суммарно. Законно ли такой гибкий подход?
0
0
1

Можно ли сократить рабочую неделю, если объем работы упал?

1 ответ
11.12.2024
Руководитель объявил 3-дневную рабочую неделю без нашего согласия, аргументируя падением заказов, но мы теряем зарплату. Как по закону переходят на неполное время, и могу ли я оспорить вынужденное снижение оклада?
0
0
2

Как отстоять ежегодный отпуск, если начальство говорит «просто платить компенсацию»?

1 ответ
11.12.2024
Я хотел отдохнуть пару недель, но мне сказали: «Мы тебе компенсируем неиспользованный отпуск, лучше не уходи, работы много». Могу ли я отказаться от компенсации и настоять на фактическом отпуске?
0
0
0
Показать все