Как получить компенсацию за нарушение охраны труда, если работодатель не выдавал средства защиты? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Как получить компенсацию за нарушение охраны труда, если работодатель не выдавал средства защиты?

Как получить компенсацию за нарушение охраны труда, если работодатель не выдавал средства защиты?

1 ответ
0
0
2

15.01.2025

Работаю на стройке, каски и перчатки выдают нерегулярно, у меня был случай пореза, но руководство говорит «сам виноват, надо аккуратнее». Разве не они обязаны обеспечить СИЗ?

Ответ на вопрос
16.01.2025
дата ответа: 16.01.2025

По ТК РК при опасных и вредных работах работодатель обязан бесплатно выдать средства индивидуальной защиты (СИЗ), инструктировать по безопасности. Если этого не делали и работник получил травму, есть основание для компенсации. Сначала зафиксируйте факт травмы актом Н-1, укажите отсутствие СИЗ. Дальше – заявление в трудинспекцию, а при необходимости – иск в суд о возмещении морального и материального вреда. Трудовая инспекция может наложить штраф и заставить компенсировать ущерб. Невыдача обязательных СИЗ – серьезное нарушение.

Похожие вопросы

Показать все

Можно ли отменить приказ о дисциплинарном взыскании, если работник принес справку о причинах опоздания уже после приказа?

1 ответ
04.01.2025
Я вынес замечание за опоздание, а сотрудник через неделю принес справку о ДТП в тот день. Теперь говорит «отмените взыскание». Должен ли я пересмотреть уже подписанный приказ?
0
0
0

Как легализовать разницу между «официальным окладом» и «фактическими премиями»?

1 ответ
10.01.2025
В договоре стоит 100 тыс. оклад, реально я получаю 200 тыс. благодаря постоянной премии. Хочу, чтобы все было «белым», иначе пенсионные отчисления страдают. Как добиться, чтоб премия вошла в оклад?
0
0
1

Меня уволили без предупреждения, что делать?

1 ответ
20.11.2024
Работодатель в лице ИП уволил меня без предупреждения, объяснив это сокращением штата. Однако я не получал никаких уведомлений заранее. Какие шаги я могу предпринять, чтобы защитить свои права?
0
0
11

Как оформить увольнение при смене собственника бизнеса, если новые хозяева меня не хотят?

1 ответ
03.02.2025
Нашу компанию купил новый владелец, и он сказал «старый персонал не нужен». Грозит уволить. Есть ли какие-то гарантии, ведь я работала много лет, а сделка случилась без моего участия?
0
0
3

Как поступить, если работодатель не предоставляет договор о полной матответственности, но требует возместить ущерб?

1 ответ
29.12.2024
Я работаю кладовщиком, у нас произошла недостача, и руководство хочет вычесть из моей зарплаты полную стоимость. Но договора о материальной ответственности я не подписывал. Имеют ли они право так наказывать?
0
0
1

Как защититься от незаконного удержания из зарплаты?

1 ответ
16.12.2024
Бухгалтерия удержала некую сумму за недостачу инвентаря, о которой я впервые узнал из расчетного листа. Но я не подписывал договор о матответственности, да и недостача сомнительная. По закону можно ли так вычитать?
0
0
3

Как обосновать увольнение «по инициативе работодателя» руководящего сотрудника за грубые нарушения?

1 ответ
23.01.2025
У нас заведующий складом допустил крупную недостачу без объяснения. Хочу расторгнуть договор «по статье». Нужно понимать, хватит ли одного инвентаризационного акта или нужна дисциплинарная процедура?
0
0
2
Показать все