Как оформить выговор сотруднику за нарушение правил использования служебного авто? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Как оформить выговор сотруднику за нарушение правил использования служебного авто?

Как оформить выговор сотруднику за нарушение правил использования служебного авто?

1 ответ
0
0
3

30.11.2024

У нас водитель систематически использует машину в личных целях, замечен на камерах. Хотим вынести выговор. Нужно ли требовать объяснительную и как соблюсти процедуру?

Ответ на вопрос
02.12.2024
дата ответа: 02.12.2024

Для дисциплинарного взыскания ТК предписывает: зафиксировать нарушение (актом, видеозаписями), затем в письменном виде затребовать объяснение у работника. Если объяснение неубедительно или не поступило, оформляется приказ о выговоре. Укажите суть нарушения, даты, ссылка на пункт должностной инструкции о запрете личного использования машины. Обязательно вручите приказ сотруднику под роспись. Так процедура будет соблюдена, и при возможном споре в суде вы сможете доказать законность выговора.

Похожие вопросы

Показать все

Как отсудить невыплаченную зарплату после увольнения?

1 ответ
25.12.2024
Я уволился из компании уже месяц назад, но мне до сих пор не перевели всю положенную сумму. Руководитель кормит обещаниями, а бухгалтерия ссылается на кассовый разрыв, хотя трудовой договор обязывает их выплатить расчет в последний рабочий день. Как по закону заставить бывшего работодателя перечислить невыплаченные деньги и привлечь к ответственности за задержку?
Читать далее
0
0
0

Можно ли отказаться от коллективного договора?

1 ответ
12.12.2024
Наша администрация говорит, что коллективный договор не нужен, проще работать по обычным приказам. Но часть работников считает, что колдоговор защищает их интересы. Разве может работодатель проигнорировать требование о его заключении?
0
0
2

Как оформить перерывы кормящей матери?

1 ответ
30.11.2024
У нас сотрудница с ребенком до полутора лет, врач говорит о частом кормлении, но начальник сомневается, надо ли оплачивать эти перерывы или пусть она берет без оплаты. Хотим понять точную норму?
0
0
0

Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности за отказ взять доп. функции, если они не прописаны в контракте?

1 ответ
12.01.2025
Мой руководитель велел заняться рядом дополнительных задач, которые не относятся к моей должности, я отказался. Теперь грозят «дисциплинаркой». Законно ли меня наказывать, если это за рамками моих обязательств?
0
0
1

Как уволить сотрудника за непредоставление документов об образовании, если позиция требует диплома?

1 ответ
20.01.2025
Мы при приеме условились, что человек донесет диплом, но прошло полгода — нет документа. Наша должность требует профильного образования. Законно ли уволить «за несоответствие», если нет подтвержденного диплома?
0
0
0
Показать все