Как перевести вахтовика на обычный график, если изменились потребности? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Как перевести вахтовика на обычный график, если изменились потребности?

Как перевести вахтовика на обычный график, если изменились потребности?

1 ответ
0
0
0

03.01.2025

Сотрудник работал «15 через 15» на вахте. Теперь хотим предложить ему 5/2 на местном участке. Нужно ли заново заключать договор, и какое согласие нужно?

Ответ на вопрос
05.01.2025
дата ответа: 05.01.2025

Изменение режима с вахтового на стандартный – существенное изменение условий труда. Оформляется допсоглашение: прописывайте новый график, место работы, оплату. Обязательно уведомьте за месяц. Если работник согласен, просто подписываете допсоглашение, издаете приказ. Если нет – либо сохранять вахту, либо при невозможности сократить (с компенсацией). Никакой «новый договор» не нужен, достаточно изменить текущий. Не делайте это в одностороннем порядке, иначе нарушите ТК. Суд легко признает такие действия недействительными.

Похожие вопросы

Показать все

Как оформить льготы для сотрудника-инвалида I группы, чтобы он мог работать неполный день?

1 ответ
31.12.2024
Наш сотрудник получил I группу инвалидности, хочет работать 4 часа, оплачиваться пропорционально и иметь некоторые особые условия (пандус, спецкресло). Обязательно ли нам все это предоставлять и в каком порядке?
0
0
1

Что делать, если работодатель запрещает курить даже в обеденное время, вне территории офиса?

1 ответ
07.01.2025
У нас вышел локальный приказ: «Запрет курить даже за территорией в рабочее время», включая обеденный перерыв. Нередко штрафуют за замеченные случаи. Законно ли вмешательство в личные привычки за рамками рабочего места?
0
0
1

Как восстановиться после увольнения «по собственному желанию» под угрозой?

1 ответ
08.01.2025
Руководитель сказал «или увольняйся сам, или напишем прогул», я в панике написал заявление. Потом понял, что это принуждение. Можно ли через суд доказать недобровольность и вернуться на должность?
0
0
1

Как отказаться от новых обязанностей, если в должностной инструкции их не было?

1 ответ
21.12.2024
Мне внезапно поручили еще и ведение склада, а я работаю секретарем. Говорят «это временно», но никаких документов не показывают. Боюсь, что будет как постоянная нагрузка. Как защититься, если не хочу брать чужую работу?
0
0
0
Показать все