Как пересчитать отпускные, если в последний месяц перед отпуском повысили зарплату? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Как пересчитать отпускные, если в последний месяц перед отпуском повысили зарплату?

Как пересчитать отпускные, если в последний месяц перед отпуском повысили зарплату?

1 ответ
0
0
1

11.12.2024

Мне подняли оклад, я через две недели иду в отпуск, боюсь, что отпускные посчитают по старой ставке. Можно ли потребовать пересчет с учетом повышенной зарплаты?

Ответ на вопрос
13.12.2024
дата ответа: 13.12.2024

Отпускные считают по среднему заработку за 12 предшествующих месяцев, то есть учитывают все периоды. Повышение за 2 недели заметно повлияет лишь частично. Если есть коллективный договор, где указано «при увеличении оклада более чем на 25% делают корректировку», тогда вам могут исчислять отпускные по повышенному принципу. Иначе общий расчет учитывает суммарные доходы за год. То есть повышение за 2 недели не сильно увеличит средний. Попросите бухгалтера уточнить формулу оспорить можно, только если в локальных актах прописана специальная корректировка при повышениях оклада.

Похожие вопросы

Показать все

Как быть, если мне не дают ежегодный оплачиваемый отпуск?

1 ответ
17.01.2025
Я уже год проработал в компании, попросил отпуск, но начальник говорит, что нельзя сейчас из-за «производственной необходимости», и отказывает второй раз подряд. Могу ли я как-то принудительно взять положенный отпуск?
0
0
2

Можно ли сократить рабочую неделю, если объем работы упал?

1 ответ
11.12.2024
Руководитель объявил 3-дневную рабочую неделю без нашего согласия, аргументируя падением заказов, но мы теряем зарплату. Как по закону переходят на неполное время, и могу ли я оспорить вынужденное снижение оклада?
0
0
2

Можно ли удерживать деньги за испорченную оргтехнику, если это обычный износ?

1 ответ
13.02.2025
Я оператор ПК, сгорел блок питания из-за скачка напряжения, мне хотят вычесть из зарплаты стоимость ремонта. Но ведь это не моя вина, скорее всего, естественный износ или авария в электросети. Как защититься?
0
0
2

Как сделать дополнительный отпуск за вредность, если компания не проводила аттестацию рабочих мест?

1 ответ
19.02.2025
Моя специальность предполагает работу с вредными веществами, но работодатель никогда не оформлял аттестацию условий. Я узнал, что таким сотрудникам положен дополнительный отпуск. Как реализовать, если нет официальных документов о вредности?
0
0
0

Как отстоять право на оплачиваемый отпуск после 12 месяцев работы?

1 ответ
07.12.2024
Я уже отработал ровно год на предприятии, но работодатель ссылается на внутренний график и говорит, что отпуск дадут только через полтора года. При этом я точно помню, что по закону Казахстана достаточно 12 месяцев непрерывного стажа, чтобы получить полноценный оплачиваемый отпуск. Хотелось бы понять, могу ли я требовать отпуск уже сейчас, и какие действия предпринять, если компания все-таки откажет?
Читать далее
0
0
0

Как перевестись из одной фирмы в другую в рамках одного холдинга и сохранить все льготы?

1 ответ
05.12.2024
Я работаю в дочерней компании холдинга, предлагают перейти в головную, но не хочется терять стаж и accumulated days отпуска. Есть ли механизм «преемственности», чтобы все сохранить?
0
0
3
Показать все