Можно ли не платить компенсацию за двойную нагрузку, если сотрудник добровольно вызвался помогать? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Можно ли не платить компенсацию за двойную нагрузку, если сотрудник добровольно вызвался помогать?

Можно ли не платить компенсацию за двойную нагрузку, если сотрудник добровольно вызвался помогать?

1 ответ
0
0
2

05.01.2025

Коллега согласился подменить заболевшего сотрудника, не оформляли никаких допсоглашений. Теперь он требует оплату за двойную работу. Законно ли это, ведь все было «по доброй воле»?

Ответ на вопрос
07.01.2025
дата ответа: 07.01.2025

Если человек фактически исполнял дополнительные обязанности, пусть и по доброй воле, работодатель обязан оплатить совмещение. Минимум нужен приказ, но даже без него факт должен быть возмещен. «Добрая воля» не отменяет норм ТК о компенсации за расширенный круг функций. При споре суд может признать право работника на доплату, если будет подтверждено выполнение чужих задач. Поэтому лучше заранее оформить допсоглашение и приказ, иначе можно нарваться на иск о невыплаченной надбавке.

Похожие вопросы

Показать все

Как уволить руководителя филиала, если он подписал фиктивные акты и причинил убытки?

1 ответ
05.02.2025
Наш филиал понес убыток из-за директора, который подписывал сомнительные документы. Хотим расторгнуть с ним трудовой договор за грубое нарушение. Как четко оформить процедуру в Казахстане?
0
0
0

Как вернуть удержанные деньги за «штрафы», введенные работодателем самовольно?

1 ответ
12.12.2024
Моя компания начисляет нелегальные штрафы — за опоздания, за неправильный документооборот, вычитает из зарплаты. Но Трудовой кодекс не позволяет работодателю произвольно штрафовать. Как вернуть потерянные суммы?
0
0
0

Как доказать, что фактически я работала больше ставок, если бухгалтерия считает только одну?

1 ответ
24.01.2025
У меня должность «педагог», но нагрузка постоянно превышает норму, по факту веду дополнительные группы. Официально оформлена только на одну ставку, оплату платят скромно. Хочу получить компенсацию за «допставку». Какие нужны доказательства?
0
0
1

Что делать, если местные работодатели отказываются брать меня на работу, ссылаясь на национальность?

1 ответ
29.11.2024
Я столкнулся с тем, что несколько компаний в регионе сказали в частных беседах: «Мы людей вашей национальности не нанимаем». Это же чистая дискриминация. Возможно ли наказать их?
0
0
2

Можно ли отказаться от перевода, если зарплата та же, но расстояние до нового офиса сильно больше?

1 ответ
30.01.2025
Нам предлагают переехать на другой конец города – компания арендовала новый офис, но мне неудобно ездить, и я не хочу тратить на дорогу полтора часа. Грозят увольнением за отказ. Законно ли вынуждать к такому переводу?
0
0
1
Показать все