Как уволить сотрудника, не сдавшего экзамен по охране труда? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Как уволить сотрудника, не сдавшего экзамен по охране труда?

Как уволить сотрудника, не сдавшего экзамен по охране труда?

1 ответ
0
0
4

15.02.2025

Мы провели проверку знаний ОТ, человек провалился. Может ли это быть поводом для увольнения за несоответствие?

Ответ на вопрос
17.02.2025
дата ответа: 17.02.2025

Да, если должность требует специальных знаний по охране труда и их недостаточность ставит под угрозу безопасность, можно признать несоответствие. Но нужна формальная аттестация или экзамен, официальные результаты комиссии. Затем работнику предлагают переобучение, если снова не пройдет – возможно увольнение. Не забудьте письменно зафиксировать процедуру, обосновать опасность. Суд проверит, были ли объективные критерии тестирования. Если все корректно, увольнение законно.

Похожие вопросы

Показать все

Как подтвердить, что я не обязан возмещать «случайную поломку» служебного оборудования?

1 ответ
12.01.2025
Я по неосторожности задел сервер, он перестал работать. Начальник утверждает «должен возместить». Но ведь это случайность на рабочем месте. Как доказать отсутствие умысла и избежать полной выплаты?
0
0
0

Как оспорить неоплачиваемый простой на предприятии?

1 ответ
26.12.2024
На работе объявили простой, сказали зарплата не будет выплачиваться, хотя формально мы не уволены. Я думаю, что предприятие просто не хочет платить, но деятельность не приостановлена фактически. Можно ли требовать оплаты?
0
0
0

Как поступить, если работодатель не предоставляет договор о полной матответственности, но требует возместить ущерб?

1 ответ
29.12.2024
Я работаю кладовщиком, у нас произошла недостача, и руководство хочет вычесть из моей зарплаты полную стоимость. Но договора о материальной ответственности я не подписывал. Имеют ли они право так наказывать?
0
0
1

Как уволить генерального директора, если он нарушает трудовое законодательство, но является учредителем?

1 ответ
06.12.2024
Мы работники, видим, что гендир нарушает Трудовой кодекс, есть доказательства. Но он же является учредителем (акционером). Как можно освободить его от должности директора на основании трудовых нарушений?
0
0
1

Как оформить служебную командировку за границу, чтобы она считалась рабочим временем?

1 ответ
01.01.2025
Мне поручили выехать на неделю за рубеж для переговоров. Вопрос: какими документами оформить командировку, какие выплаты полагаются, и включаются ли дни перелета в рабочие дни?
0
0
2

Можно ли заставить работника подписать «дополнительный» договор с менее выгодными условиями?

1 ответ
03.12.2024
Ко мне подошли в HR, дали соглашение, где урезают мои премии и обязали подписать «прямо сейчас». Грозят, что уволят, если не соглашусь. Законно ли давление на работника и как мне поступить?
0
0
4
Показать все