Что делать, если поставщик отказывается выдавать сопроводительные документы на товар? — Yurkz
  • Главная
  • Вопросы
  • Что делать, если поставщик отказывается выдавать сопроводительные документы на товар?

Что делать, если поставщик отказывается выдавать сопроводительные документы на товар?

1 ответ
0
0
2

11.01.2025

Мы купили большую партию товара, а поставщик не выдал счета-фактуры, сертификаты, накладные, ссылаясь на неполную оплату. Хотим проверить качество, но без документов не можем ни принять, ни реализовать товар. Как взыскать у поставщика документы и компенсировать убытки?

Ответ на вопрос 15.01.2025
дата ответа: 15.01.2025

В договоре поставки обычно прописано, что поставщик обязан передать не только сам товар, но и сопроводительные документы (счета-фактуры, сертификаты, накладные). Направьте ему официальное требование, укажите срок на предоставление. Если поставщик игнорирует, это считается нарушением условий договора, дающим вам право требовать либо расторжения с возвратом денег, либо передачи документов и возмещения убытков (пени, штрафы). При упорном отказе придется обращаться в суд, предъявляя договор и доказательства частичной оплаты. Суд может обязать поставщика предоставить документы или вернуть деньги. На будущее контролируйте передачу документов при приемке, чтобы избежать подобной ситуации.

Похожие вопросы

Как зарегистрировать смену названия компании?

1 ответ
13.01.2025
Мы хотим сменить название нашего ТОО на более современное, но сохранить БИН и все иные реквизиты. Куда обращаться, какие документы менять и нужно ли уведомлять контрагентов отдельно?
0
0
2

Как составить коммерческое предложение, чтобы оно имело правовую силу?

1 ответ
25.12.2024
Мы отправляем клиентам коммерческие предложения на поставку и ждем, что при согласии это уже «как договор», но некоторые отказываются, говоря, что это не официально. Как оформить оферту, чтобы при акцепте клиент нес ответственность, и можно ли использовать электронную почту?
0
0
0

Как оформить разделение бизнеса через выделение нового ТОО?

1 ответ
06.01.2025
У нас в компании несколько направлений, и мы решили выделить одно в отдельное ТОО, чтобы оно вело самостоятельную деятельность. Как проводится процедура выделения, нужно ли согласие всех участников и как уведомить кредиторов?
0
0
0

Как урегулировать спор о количестве поставленного товара, если нет совместной приемки?

1 ответ
19.02.2025
Поставщик говорит, что отгрузил 1000 единиц, а мы при собственном пересчете насчитали 900. Он требует оплатить всю 1000, мы утверждаем, что фактически приняли 900. Как доказать свою правоту и что делать, если сопроводительные документы противоречат фактическому наличию?
0
0
0

Как оформить отказ контрагенту от продления договора без штрафа?

1 ответ
08.02.2025
У нас был годовой договор на консультационные услуги, и он истек. Партнер хочет продлить автоматически, но мы не заинтересованы. При этом договор содержит пункт о пролонгации, если нет уведомления. Как избежать штрафа и можно ли сослаться, что мы уже проинформировали устно?
0
0
0

Как вернуть уплаченную госпошлину за регистрацию бизнеса, если передумали?

1 ответ
01.02.2025
Мы подали документы на регистрацию нового ТОО, оплатили госпошлину, но потом решили не открывать компанию. Можно ли вернуть пошлину, и если да, то куда обращаться и какие основания нужно предъявить?
0
0
0

Как расторгнуть договор консалтинга, если консультанты не дают результата?

1 ответ
25.12.2024
Мы наняли консалтинговую фирму для повышения продаж, но за два месяца не видим изменений, хотя платим ежемесячный гонорар. В договоре нет четкого KPI. Можем ли мы досрочно разорвать соглашение и потребовать возврата части оплаты?
0
0
2

Как действовать при несогласии учредителей с условиями коллективного договора?

1 ответ
20.01.2025
В компании более 50 работников, профсоюз выдвинул проект коллективного договора. Руководство (учредители) сочло некоторые пункты слишком затратными и угрожающими бюджету. Можно ли частично отклонить предложения и заключить договор только по согласованным условиям?
0
0
1

Как разделить полномочия директора и учредителей, чтобы избежать путаницы?

1 ответ
10.12.2024
В нашей компании несколько участников, и директор часто принимает решения без согласования, хотя некоторые вопросы должны решаться на общем собрании. Хотим четко разграничить, где компетенция директора, а где нужна санкция участников. Как лучше прописать это в уставе и внутренних положениях?
0
0
4
Показать все