Что такое «квота на привлечение иностранной рабочей силы»?

Квота устанавливается Правительством РК ежегодно, показывая, какой процент от общей численности рабочей силы в стране может быть занят иностранными специалистами в разных категориях (руководители, квалифицированные, сезонные рабочие). Работодатель, решивший нанять иностранца, должен проверить, не превышена ли квота по региону и специальности. Далее он обращается в местные органы занятости или миграционной службы за разрешением на привлечение иностранной рабочей силы. Если квота уже исчерпана или профессия не включена в разрешённый перечень, разрешение могут не дать. Цель квоты – защищать рынок труда и стимулировать найм местных кадров, за исключением позиций, где нехватка специалистов.