Как действовать, если работодатель самовольно перевел меня на нижеоплачиваемую должность «в связи с реорганизацией»? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Как действовать, если работодатель самовольно перевел меня на нижеоплачиваемую должность «в связи с реорганизацией»?

Как действовать, если работодатель самовольно перевел меня на нижеоплачиваемую должность «в связи с реорганизацией»?

1 ответ
0
0
2

27.12.2024

Секретарь стала «помощником», зарплата меньше, приказ уже вышел, меня не спрашивали. Разве это законно?

Ответ на вопрос
01.01.2025
дата ответа: 01.01.2025

По ТК любые существенные изменения (оклад, должность) требуют согласия. «Реорганизация» не дает права менять без ведома сотрудника. У вас должно быть уведомление за месяц, если вы отказываетесь, вам предлагают другую вакансию, а при отсутствии вариантов могут уволить с компенсацией. Но запрещено просто подписать приказ и все. Подайте письменное несогласие, при нежелании вернуть вас на прежнюю должность обращайтесь в трудинспекцию или суд, где ваше переведение признают незаконным, выплатят разницу в зарплате.

Похожие вопросы

Показать все

Что делать, если работодатель требует подписать договор о полной материальной ответственности, но должность не предполагает работы с ценностями?

1 ответ
30.01.2025
Меня как простого специалиста HR заставляют подписывать договор о матответственности, прописывая, что я буду отвечать за все имущество офиса. Законно ли это, и можно ли отказаться?
0
0
1

Можно ли сократить рабочую неделю, если объем работы упал?

1 ответ
11.12.2024
Руководитель объявил 3-дневную рабочую неделю без нашего согласия, аргументируя падением заказов, но мы теряем зарплату. Как по закону переходят на неполное время, и могу ли я оспорить вынужденное снижение оклада?
0
0
2

Можно ли уволить сотрудника, не прошедшего испытательный срок, если ему не дали реальных заданий?

1 ответ
11.01.2025
У меня было 2 месяца испытания, но фактически я сидел без работы, поручений не давали, а потом сказали «не прошел проверку». Разве законно решать, что я «не подошел», если не дали шанса проявить себя?
0
0
1

Как учесть время в дороге, если работник ездит за материалами на личном авто?

1 ответ
29.12.2024
По работе я часто выезжаю за деталями, компания не предоставляет транспорт, а я трачу свое время, плюс бензин. Начальник говорит «мы не компенсируем, это твои проблемы». Не нарушает ли это ТК?
0
0
0

Как защититься от незаконного удержания из зарплаты?

1 ответ
16.12.2024
Бухгалтерия удержала некую сумму за недостачу инвентаря, о которой я впервые узнал из расчетного листа. Но я не подписывал договор о матответственности, да и недостача сомнительная. По закону можно ли так вычитать?
0
0
3
Показать все